Hodnotenie:
Mnohí túto knihu oceňujú ako praktického sprievodcu vedením a sebarozvojom, najmä pre tých, ktorí začínajú svoju kariéru alebo sa usilujú viesť. Poskytuje užitočné poznatky o myslení, tímovej práci a osobnej zodpovednosti. Čelila však kritike pre svoj silný náboženský podtón, ktorý niektorí čitatelia považovali za nepríjemný alebo irelevantný, najmä pre nekresťanské publikum. Celkovo sú ohlasy zmiešané a spájajú sa v nich pochvaly za praktické rady so sklamaním z jej duchovného zamerania.
Výhody:⬤ Praktické a použiteľné rady pre kariérny rast a rozvoj vodcovstva.
⬤ Cenné postrehy o tímovej práci, komunikácii a sebauvedomení.
⬤ Prístupný štýl písania a ľahké čítanie.
⬤ Dobre rezonuje u tých, ktorí hľadajú zmysel a cieľ svojej práce.
⬤ Podporuje reflexiu a sebazdokonaľovanie.
⬤ Veľká závislosť od náboženských tém a biblických odkazov, ktoré nemusia osloviť všetkých čitateľov.
⬤ Niektorí čitatelia považovali knihu za opakujúcu sa alebo s nedostatkom nového obsahu.
⬤ Kritika za zahrnutie nepodstatných odkazov na popkultúru.
⬤ Nemusí poskytovať konkrétne riešenia pre tých, ktorí sa stretávajú s ťažkým pracovným prostredím alebo iracionálnymi šéfmi.
(na základe 360 čitateľských recenzií)
How to Lead When You're Not in Charge - Leveraging Influence When You Lack Authority
Jedným z najväčších mýtov o vodcovstve je, že aby ste mohli viesť, musíte byť vodcom.
Pretože každá cesta vedenia sa rozvetvuje na križovatke autority a vplyvu, naučiť sa pestovať vplyv bez autority je základom navigácie v dnešnej kultúre.
