Ako viesť, keď nie ste zodpovední: Využívanie vplyvu, keď nemáte autoritu

Recenzie čitateľov

Kniha predstavuje praktický návod na sebarozvoj a vedenie v podnikovom kontexte s osobitným dôrazom na udržanie správneho myslenia aj pre tých, ktorí nemajú formálne právomoci. Je obohatená o poznatky o tímovej práci, účele a osobnej zodpovednosti. Vo veľkej miere však obsahuje náboženské prvky, ktoré nemusia nájsť odozvu u všetkých čitateľov, a bola kritizovaná pre svoju opakovanosť a odkazy na popkultúru.

⬤ Praktické a praktické rady pre kariérny a vodcovský rozvoj.
⬤ Podporuje osobný rast a sebauvedomenie.
⬤ inšpiruje k vytváraniu pozitívnej pracovnej kultúry.
⬤ Prístupné pre jednotlivcov, ktorí začínajú svoju kariéru alebo sa usilujú o vedenie.
⬤ Pozitívny vplyv na názory čitateľov na ich pracovné prostredie.

⬤ Silný dôraz na náboženské témy môže odradiť čitateľov, ktorí nie sú kresťanmi.
⬤ Niektorí ju považovali za opakujúcu sa a bez nových poznatkov.
⬤ Občasné diskusie mimo témy a prílišné odkazy na popkultúru, ktoré odvádzajú pozornosť od hlavného posolstva.
⬤ Nevhodné pre čitateľov, ktorí už zastávajú vedúce funkcie.

(na základe 360 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

How to Lead When You're Not in Charge: Leveraging Influence When You Lack Authority

Obsah knihy:

Túžite pomáhať druhým prostredníctvom vedenia, ale nemáte pocit, že na to máte právomoc?

Jedným z najväčších mýtov o vodcovstve je, že aby ste mohli viesť, musíte byť zodpovední. Skvelí lídri na to neskočia. Skvelí lídri - bez ohľadu na to, či majú oficiálnu autoritu, alebo nie - sa učia, ako byť vplyvnou osobnosťou všade, kde sa nachádzajú.

V knihe Ako viesť, keď nemáte na starosti autor a pastor Clay Scroggins vysvetľuje podstatu vodcovstva a to, čo je potrebné na to, aby ste boli skvelým vodcom - aj keď sa zodpovedáte niekomu inému.

Na základe biblických princípov a svojich skúseností vedúceho pastora zboru Buckhead Church v Atlante v štáte Georgia vám Clay pomôže rozvíjať svoju víziu a pestovať vplyv s integritou a sebadôverou, aj keď vo svojej organizácii alebo službe nemáte autoritu.

V tejto knihe vás Clay prevedie výzvou vodcovstva a štyrmi základnými spôsobmi správania, ktoré majú všetci veľkí vodcovia, a tým, ako ich kultivovať:

⬤ Vedenie seba samého.

⬤ Výber pozitívneho prístupu.

⬤ Kritické myslenie.

⬤ Odmietanie pasivity.

S praktickou múdrosťou a humorom vám Clay Scroggins pomôže oslobodiť sa a stať sa skvelým lídrom, ktorým chcete byť, aby ste mohli niečo zmeniť. Dokonca aj vtedy, keď nie ste vo vedení.

----------.

"Táto kniha bude jednou z najzásadnejších, ak nie najzásadnejšou knihou o vodcovstve, akú ste kedy čítali." - Andy Stanley

"Ak ste pripravení viesť práve tam, kde ste, táto kniha vám ukáže, ako začať." - Dave Ramsey

"Prečítajte si túto knihu! Trh je plný posolstiev o vodcovstve, ale toto je výnimočné." - Louie Giglio