Ako vedú najlepší lídri: Osvedčené tajomstvá, ako zo seba a z ostatných dostať maximum

Recenzie čitateľov

Kniha Ako vedú najlepší lídri od Briana Tracyho získala zmiešané recenzie, pričom mnohí chvália jej postrehy o vodcovstve a manažmente, zatiaľ čo iní sa domnievajú, že v porovnaní s jeho predchádzajúcimi dielami jej chýba originalita a hĺbka. Čitatelia oceňujú zrozumiteľnosť a praktickosť rád, ale niektorí ju kritizujú za to, že sa opakuje a neposkytuje nové koncepty.

Mnohé recenzie vyzdvihujú praktické postrehy knihy, zrozumiteľnosť jazyka, cenné manažérske techniky a užitočné rady pre vedenie. Čitatelia ju považujú za prínosnú tak pre skúsených lídrov, ako aj pre nováčikov v oblasti riadenia, pričom oceňujú časti venované transformácii organizácií a osobnému rastu.

Niekoľko čitateľov vyjadrilo sklamanie z nedostatku nových myšlienok, pričom obsah označili za opakujúci sa a niekedy nevýrazný. V niektorých recenziách sa spomínalo, že kniha pôsobí ako kompilácia myšlienok z Tracyho predchádzajúcich prác, a niekoľko čitateľov si myslelo, že je príliš základná pre tých, ktorí už poznajú princípy vedenia.

(na základe 18 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

How the Best Leaders Lead: Proven Secrets to Getting the Most Out of Yourself and Others

Obsah knihy:

Obchodný expert Brian Tracy spolupracoval s viac ako 1 000 spoločnosťami v 52 krajinách. V tejto oceňovanej knihe využíva svoje skúsenosti, aby odhalil stratégie, ktoré používajú špičkoví manažéri a majitelia firiem na celom svete na dosiahnutie ohromujúcich výsledkov - dokonca aj na náročných trhoch proti najodhodlanejšej konkurencii.

Kniha Ako vedú najlepší lídri stavia na týchto poznatkoch a poskytuje rad praktických, overených nápadov a techník, ktoré môžu lídri a manažéri na každej úrovni okamžite využiť. Naučíte sa, ako: určiť svoj ideálny štýl vedenia pre každú situáciu; motivovať svojich ľudí pomocou troch R - uznania, odmeny a posilnenia; stanoviť jasné ciele a úlohy pre seba a ostatných; stanoviť priority a zamerať sa na kľúčové úlohy; rýchlejšie riešiť problémy a prijímať lepšie rozhodnutia; zamestnať a udržať si najlepších ľudí; motivovať svoj tím v turbulentných časoch; identifikovať príležitosti a prijať konkrétne opatrenia; a plánovať budúcnosť a zároveň riadiť prítomnosť.

Schopnosť vybrať, riadiť, motivovať a viesť zamestnancov k dosiahnutiu výsledkov je skutočným meradlom úspechu každého vedúceho. Vďaka tipom a trikom, ktoré nájdete v tejto neoceniteľnej knihe, budete vybavení na posilnenie svojich zručností vo všetkých týchto oblastiach a stanete sa takým lídrom, ktorý pripraví pôdu pre budúci úspech vašej spoločnosti.