Ako sa stať ambasádorom rozmanitosti a inklúzie: Úloha každého z nás, aby sa všetci cítili prijatí, zapojení a ocenení

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 10 hlasoch.

Pôvodný názov:

How to Be a Diversity and Inclusion Ambassador: Everyone's Role in Helping All Feel Accepted, Engaged, and Valued

Obsah knihy:

Táto kniha pomocou osvedčeného trojdielneho rámca ukazuje, ako môže ktokoľvek - od generálneho riaditeľa až po zamestnanca v prvej línii - zohrávať kľúčovú úlohu pri vytváraní rozmanitého a priateľského pracoviska.

Vytváranie rozmanitého pracoviska musí byť trvalým úsilím, nielen predmetom príležitostných školení. Čo môžete urobiť, aby ste pomohli? Celeste Warrenová, viceprezidentka pre globálnu diverzitu a inklúziu v spoločnosti Merck, hovorí, že sa môžete stať ambasádorom diverzity a inklúzie. Títo ľudia sú odhodlaní pomôcť každému, aby si uvedomil dôležitosť inkluzívnych a spravodlivých postupov.

Warrenová ponúka jednoduchý trojstupňový model:

- Uvedomte si svoje silné a slabé stránky a svoje nevedomé a vedomé predsudky.

- Urobte si inventúru svojho okolia: čo bráni tomu, aby vo vašej organizácii existovalo inkluzívne prostredie?

- Vypracujte si osobný akčný plán.

V závislosti od pozície čitateľov môžu byť ich opatrenia také jednoduché, ako je dôsledné nastolenie otázok súvisiacich s DEI na stretnutiach zamestnancov, alebo tak rozsiahle, ako je vedenie skupiny zamestnancov alebo vypracovanie novej politiky prijímania zamestnancov. V samostatných kapitolách Warren ponúka konkrétne rady pre vedúcich pracovníkov v oblasti rozmanitosti a inklúzie, vedúcich pracovníkov C-suite, manažérov v prvej línii, odborníkov z oblasti ľudských zdrojov a individuálnych spolupracovníkov. Táto kniha, obsahujúca nástroje, cvičenia a príklady, ponúka každému možnosť pomôcť premeniť rozmanitosť na pracovisku na realitu.

V knihe je k dispozícii príručka na diskusiu v rámci čitateľskej skupiny.