Ako sa rozhodujú ženy

Recenzie čitateľov

Kniha „Ako sa rozhodujú ženy“ od Therese Hustonovej poskytuje hlbokú analýzu rozdielnych štýlov rozhodovania žien a mužov, ktorá je podložená výskumom a osobnými anekdotami. Vyvracia stereotypy o rozhodovacích schopnostiach žien a zdôrazňuje výhody rôznorodých pohľadov na vedenie. Hoci mnohí čitatelia považujú knihu za poučnú a prakticky užitočnú, niektorí majú pocit, že jej chýba novosť alebo pútavosť.

⬤ Plná praktických rád a realizovateľných krokov pre rozhodovanie.
⬤ Silný výskum podporujúci tvrdenia, čo zvyšuje dôveryhodnosť.
⬤ Podporuje reflexiu a pochopenie rozhodovacích procesov, najmä v súvislosti s rodovými predsudkami.
⬤ Oslovuje mužov aj ženy, vďaka čomu je relevantná pre rôzne organizačné kontexty.
⬤ Pútavý štýl písania, prístupný aj pre laických čitateľov, s názornými príkladmi a príbehmi.

⬤ Niektorí čitatelia ho považovali za pomalý alebo málo pútavý, čo malo za následok nedostatok záujmu.
⬤ Niekoľko recenzií poznamenalo, že kniha neponúka nič obzvlášť nové alebo prevratné.
⬤ Prevládal názor, že nejde o jednoduchú príručku „ako na to“.

(na základe 30 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

How Women Decide

Obsah knihy:

"Možno si predstaviť, že sa stane povinným čítaním na Wall Street." (New York Times Book Review)

Takže ste si zaslúžili miesto pri stole.

Čo bude ďalej?

Každý deň čelíme ťažkým rozhodnutiam a rozhodnutia, ktoré urobíme, a to, ako ich vnímajú ostatní, nám môžu zmeniť život. Existuje nespočetné množstvo kníh o tom, ako robiť tieto ťažké rozhodnutia, ale kniha Ako sa rozhodujú ženy je prvá, ktorá skúma často prehliadanú pravdu: muži a ženy pristupujú k rozhodnutiam odlišne a často prekvapivým spôsobom. Stres? Ženy sú vďaka nemu sústredenejšie. Sebavedomie? Opatrnosť môže viesť k silnejším rozhodnutiam. A napriek rozšíreným mylným predstavám sú ženy rovnako rozhodné ako muži - hoci za to môžu platiť. Na základe najnovších vedeckých poznatkov o rozhodovaní, ako aj živých príbehov skutočných žien a ich skúseností nás kognitívna vedkyňa Therese Hustonová učí, ako môžeme najlepšie formovať svoje návyky, vnímanie a stratégie nielen preto, aby sme čo najlepšie využili svoje vlastné príležitosti, ale aj preto, aby sme pretvorili kultúru a priniesli tie najlepšie rozhodnutia - bez ohľadu na to, kto ich robí.

"Myslela som si, že som o rodových rozdieloch prečítala všetko, čo som potrebovala, ale táto kniha mi ako generálnej riaditeľke ukázala novú a mimoriadne dôležitú oblasť, v ktorej si musíme veľmi dobre uvedomiť naše predsudky a podniknúť kroky, ktoré Huston odporúča na ich odstránenie." Anne-Marie Slaughter, autorka knihy Unfinished Business: Women Men Work Family a prezidentka a generálna riaditeľka organizácie New America