Hodnotenie:
Kniha, ktorá je oceňovaná pre svoje poznatky o dosahovaní šťastia v práci, poskytuje cenné stratégie na zvládanie výziev na pracovisku, podporu vzťahov a vytváranie uspokojujúceho pracovného prostredia. Čitatelia si všimli účinnú kombináciu praktických rád a akademickej podpory, hoci niektorí ju považovali za zdĺhavú a nie celkom pútavú.
Výhody:Transformačné poznatky o šťastí a úspechu na pracovisku, dobre preskúmané a autentické, praktické a realizovateľné rady, jasné a pútavé písanie, podporuje medziľudskú komunikáciu a tímovú prácu, užitočné anekdoty a cvičenia.
Nevýhody:Niektorí čitatelia považovali knihu za zdĺhavú s veľkým množstvom obsahu na sprostredkovanie malého množstva informácií, nie všetky koncepty rezonovali s každým a niekoľko kritikov spomenulo jej prílišné zjednodušenie zložitých otázok na pracovisku.
(na základe 18 čitateľských recenzií)
How to Be Happy at Work: The Power of Purpose, Hope, and Friendship
Život je príliš krátky na to, aby ste boli v práci nešťastní
"Pracujem viac ako kedykoľvek predtým a neviem, či to ešte stojí za to." Ak ste manažér alebo vedúci pracovník, tieto slová vám už pravdepodobne prebehli hlavou. Mnohí z nás sa v práci cítia otrávení, vyhorení a nešťastní: neustály tlak a stres, nekonečné zmeny, politika - ľudia majú pocit, že už nemôžu dať viac, a výkonnosť trpí.
Ale je to predsa len práca, nie? Mali by sme vôbec očakávať, že budeme v práci spokojní a šťastní?
Áno, mali by sme, hovorí Annie McKee, spoluautorka bestselleru Primal Leadership. Vo svojej novej transformačnej knihe prináša zatiaľ najpresvedčivejšie argumenty, že šťastie - a s ním spojené plné nasadenie - je na dnešnom pracovisku dôležitejšie ako kedykoľvek predtým, a vrhá nové svetlo na silný vzťah šťastia k úspechu jednotlivca, tímu a organizácie.
Na základe rozsiahleho výskumu a desaťročí skúseností s lídrami táto kniha odhaľuje, že ľudia musia mať tri základné prvky, aby boli v práci šťastní:
⬤ Smysel a možnosť prispieť k niečomu väčšiemu, než sú oni sami.
⬤ Vízia, ktorá je silná a osobná a vytvára skutočný pocit nádeje.
⬤ Priateľské vzťahy, ktoré sú plnohodnotné.
Kniha na základe živých a dojímavých príbehov zo života ukazuje, ako môžu lídri využívať tieto silné piliere na vytváranie a udržiavanie šťastia, aj keď sú pod tlakom. Zdôrazňovaním cieľa, nádeje a priateľstva môžu zároveň zabezpečiť zdravú, pozitívnu klímu pre svoje tímy a celú organizáciu.
Kniha Ako byť šťastný v práci prehlbuje naše chápanie toho, čo znamená byť v práci skutočne spokojný a efektívny, a poskytuje jasné, praktické rady a návody, ako sa k tomu dopracovať - bez ohľadu na to, akú prácu vykonávate.
