Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha Lawrenca Cunninghama „Kvalitní akcionári“ skúma vzťah medzi podnikmi a ich akcionármi a zdôrazňuje výhody získania dlhodobých a kvalitných akcionárov, ktorí pozitívne prispievajú k rozvoju spoločnosti. Vychádza z rozsiahleho výskumu a prípadových štúdií, najmä od vplyvných osobností, ako je Warren Buffett, aby ilustrovala, ako môžu firmy zvýšiť svoju výkonnosť prostredníctvom strategického prístupu k vzťahom s akcionármi.
Výhody:⬤ Ponúka jedinečný pohľad na vzťahy s akcionármi so zameraním na výhody kvalitných akcionárov (QS).
⬤ Vychádza z rozsiahleho výskumu a príkladov z praxe, vďaka čomu je podnetná a hlboká.
⬤ oslovuje manažérov verejných spoločností aj súkromných investorov, pretože poskytuje použiteľné stratégie.
⬤ Zdôrazňuje význam pestovania komunity angažovaných a dlhodobých investorov pre úspech podniku.
Nevýhody:⬤ Nemusí osloviť tých, ktorí hľadajú tradičné investičné stratégie zamerané výlučne na výkonnosť akcií.
⬤ Niektorí čitatelia by sa mohli domnievať, že koncepty ZS a ich kultivácia si vyžadujú trpezlivosť a usilovnosť, čo by sa na rýchlo sa rozvíjajúcich trhoch mohlo považovať za nepraktické.
⬤ Zameranie na dlhodobé investovanie nemusí vyhovovať tým, ktorí uprednostňujú krátkodobé zisky.
(na základe 5 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Quality Shareholders: How the Best Managers Attract and Keep Them
Obsah knihy:
Akcie verejnej spoločnosti si môže kúpiť každý, ale nie všetci akcionári sú rovnako oddaní dlhodobému úspechu spoločnosti. V čoraz roztrieštenejšom finančnom svete sa postoje akcionárov k spoločnostiam, do ktorých investujú, značne líšia, a to od časového horizontu až po presvedčenie.
Tvárou v tvár indexátorom, krátkodobým obchodníkom a aktivistom je pre podniky dôležitejšie ako kedykoľvek predtým zabezpečiť, aby ich akcionári boli oddaní ich poslaniu. Dnešné spoločnosti potrebujú „kvalitných akcionárov“, ako Warren Buffett nazval tých, ktorí „nakladajú a držia sa“, alebo kupujú veľké podiely a držia ich dlhodobo. Lawrence A.
Cunningham ponúka odborného sprievodcu výhodami získavania a udržania kvalitných akcionárov. Ukazuje, že vysoká hustota oddaných dlhodobých akcionárov vedie k mnohým komparatívnym a konkurenčným výhodám pre spoločnosti a ich manažérov, vrátane dlhšej dráhy na realizáciu obchodnej stratégie a lojálnej kohorty voči nepriazni osudu.
Cunningham skúma desiatky podnikových postupov a politík - ako napríklad racionálne rozdeľovanie kapitálu, meranie dlhodobej výkonnosti a orientácia na akcionárov -, ktoré môžu pomôcť formovať akcionársku základňu a prilákať oddaných vlastníkov. Zameriava sa na výhody pre korporácie a ich investorov, odhaľuje, čo priťahuje kvalitných akcionárov do určitých spoločností a čo znamená mať ich v investorskej základni.
Táto kniha je dôležitým čítaním pre investorov, vedúcich pracovníkov a riaditeľov, ktorí sa snažia pochopiť a prilákať takých akcionárov, akých ich spoločnosti potrebujú.
