Hodnotenie:
Kniha „Actionable Gamification“ od Yu-kai Chou je všeobecne oceňovaná pre svoje komplexné poznatky o gamifikácii a rámec Octalysis, ktorý načrtáva osem základných pohnútok ľudskej motivácie. Čitatelia oceňujú praktický prístup, ľahkú čitateľnosť a rozsiahle príklady. Mnohí recenzenti však vyjadrujú nespokojnosť s problémami vo vydaní pre Kindle, napríklad s nečitateľnou grafikou a nadmernou sebapropagáciou. Niektorí čitatelia tiež považovali dĺžku knihy za nadmernú a zaznamenali nedostatočné zameranie na konkrétne publikum.
Výhody:⬤ Komplexné pokrytie konceptov gamifikácie.
⬤ Praktické aplikácie a praktické rady.
⬤ Jasný a prístupný štýl písania.
⬤ Dobre spracovaný výskum s množstvom príkladov.
⬤ Transformačný pohľad na ľudskú motiváciu.
⬤ Vydanie pre Kindle má problémy s použiteľnosťou grafiky a formátovania.
⬤ Nadmerná dĺžka, niektoré časti sa opakujú.
⬤ Vnímanie vlastnej propagácie a marketingu v texte.
⬤ Chýbajúci index, ktorý sťažuje rýchle vyhľadávanie kľúčových pojmov.
⬤ Niektoré časti môžu byť menej relevantné pre neherné publikum.
(na základe 196 čitateľských recenzií)
Actionable Gamification - Beyond Points, Badges, and Leaderboards
Nová éra gamifikácie a dizajnu zameraného na človeka optimalizuje motiváciu a zapojenie oproti tradičnému dizajnu zameranému na funkciu.
V tomto odvetví sa rozšírili štúdie o hernej mechanike a behaviorálnej psychológii. Len málo ľudí však rozumie tomu, ako tieto dve oblasti spojiť do dizajnu zážitkov, ktorý spoľahlivo zvyšuje obchodné ukazovatele a generuje návratnosť investícií.
Priekopník gamifikácie Yu-kai Chou berie čitateľa na cestu, na ktorej spozná jeho dvanásť rokov posadnutého výskumu pri vytváraní rámca Octalysis Framework a naučí ho, ako tento rámec aplikovať na vytváranie pútavých a úspešných zážitkov vo svojich produktoch, na pracovisku, v marketingu a v osobnom živote.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)