Aby malé skupiny fungovali: Čo potrebuje vedieť každý vedúci malej skupiny

Recenzie čitateľov

Kniha Making Small Groups Work je prehľadnou a praktickou príručkou pre vedúcich malých skupín, ktorá kladie dôraz na celostný duchovný rast a efektívne stratégie vedenia. Poskytuje komplexné rady založené na skutočných scenároch na podporu spoločenstva a transformácie v skupinách.

Kniha je prehľadná, praktická a plná užitočných tipov pre vedúcich malých skupín. Pokrýva širokú škálu tém relevantných pre skupinovú dynamiku, ponúka konkrétne stratégie pre bežné problémy a je založená na teologických a biblických princípoch. Mnohí recenzenti ju považujú za základný zdroj informácií pre každého, kto chce rozvíjať zrelých učeníkov a viesť efektívne malé skupinky.

Niektorí čitatelia mali pocit, že nie všetky návrhy v knihe s nimi rezonovali, čo naznačuje niekoľko sporných bodov. Okrem toho sa spomína aktualizované vydanie, ktoré môže ponúknuť organizovanejší prístup, čo naznačuje, že pôvodný text z roku 2003 by mohol mať trochu zastaranú štruktúru.

(na základe 53 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Making Small Groups Work: What Every Small Group Leader Needs to Know

Obsah knihy:

Veďte malé skupiny k úžasnému rastu pomocou princípov z najpredávanejších kníh Ako ľudia rastú a Hranice. Bez ohľadu na to, aká potreba spája skupinu ľudí - od obohatenia manželstva po zotavenie z rozvodu, od zotavenia zo smútku po duchovnú formáciu - členovia sú súčasťou malej skupiny, pretože chcú rásť.

Táto kniha psychológov Henryho Clouda a Johna Townsenda poskytuje vedúcim malých skupín cenné rady a informácie o tom, ako môžu pomôcť svojim skupinám duchovne, emocionálne a vzťahovo rásť. Cloud a Townsend na základe poznatkov zo svojho bestselleru Ako ľudia rastú ukazujú, že Boží plán rastu sa skladá z troch kľúčových prvkov: milosť plus pravda plus čas. Keď skupiny prijmú tieto prvky, nájdu Božiu milosť a odpustenie a naučia sa, ako zvládnuť svoje nedokonalosti bez hanby, keď si navzájom modelujú Božiu lásku a podporu.

Okrem opisu toho, čo spôsobuje fungovanie malých skupín, kniha Vedenie malých skupín, ktoré pomáhajú ľuďom rásť vysvetľuje úlohy a zodpovednosti vedúcich aj členov skupín. Využívajúc princípy z knihy Ako ľudia rastú, táto kniha vybavuje vedúcich, aby pochopili zákutia toho, ako podporovať rast, a pomocou princípov z ich bestselleru Hranice ukazujú, ako identifikovať a nájsť riešenia bežných problémov, ako sú nuda, nedodržiavanie pravidiel, pasivita, agresivita, narcizmus, zduchovnenie, prílišná potreba, prílišné dávanie a neprestajné rozprávanie.