Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 3 hlasoch.
60 Days to Becoming a Smarter Manager - How to Meet Your Goals, Manage an Awesome Work Team, Create Valued Employees and Love your Job
Gratulujeme, ste MANAŽÉR! Ale otázka znie, čo ďalej?
⬤ Možno ste v riadiacej funkcii prvýkrát a ste nadšení a zároveň trochu nervózni, aby ste sa čo najskôr dostali do tempa a odviedli skvelú prácu. Ale nikdy predtým ste takto ľudí neriadili, takže sa tajne trochu obávate...
⬤ Možno ste aj skúsený manažér, ktorý je pripravený posunúť svoje schopnosti na vyššiu úroveň, vyskúšajte naše overené stratégie a tipy a pripravte sa na ďalšie povýšenie...
Tak či onak, dobrá správa je, že ste na správnom mieste. Táto kniha sa s vami podelí o overené tipy a stratégie, ktoré vám pomôžu stať sa úspešným manažérom, viesť talentovaný tím, úspešne dokončiť všetky projekty a zapôsobiť na svojho šéfa. A namiesto toho, aby ste sa cítili unavení a vyhorení, vďaka implementácii stratégií v tejto knihe budete mať dobrý pocit aj z toho, že každý deň vypnete notebook a odídete z práce načas, bez stresu a pripravení tráviť čas s rodinou a priateľmi.
V knihe 60 dní na to, aby ste sa stali skvelým manažérom, zistíte:
⬤ 12 týždňov stratégií, vďaka ktorým si vybudujete celoživotné vzťahy so svojím tímom, úspešne dokončíte svoje projekty a budete svoju prácu milovať.
⬤ Ako si užiť množstvo spokojnosti s prácou vytvorením pozoruhodnej tímovej kultúry a prácou s ľuďmi, ktorí tiež milujú svoju prácu.
⬤ Návod č. 1, ako si za 5 minút pomocou 3 jednoduchých otázok udržať svojho šéfa spokojného.
⬤ Najúčinnejšia stratégia komunikácie s manažmentom a vedúcim tímom, aby ste sa stali neoceniteľným prínosom pre vašu firmu!
⬤ Tajný hack stratégie "Toffee Box", vďaka ktorému vás členovia vášho tímu budú organicky informovať o svojich pokrokoch a riadenie vášho tímu sa stane hračkou!
⬤ Neobvyklá metóda na motiváciu slabého člena tímu - nie sú potrebné žiadne nepríjemné rozhovory.
⬤ Cvičenie č. 1, vďaka ktorému budú pracovné stretnutia kratšie, produktívnejšie a zábavnejšie (pretože kto miluje nudné, dušu ničiace stretnutia? )
⬤ Osvedčený spôsob č. 1, ako dosiahnuť, aby sa vaši zamestnanci cítili v práci cenení, ktorý zakaždým funguje.
⬤ Ako vytvoriť šťastné pracovné prostredie, aj keď váš tím uviazol v negatívnej pracovnej rutine.
⬤ Ako vypnúť počítač, odísť z práce načas, neodpovedať na e-mail mimo pracovnej doby bez pocitu viny a pritom splniť všetky pracovné ciele.
⬤ 60 spôsobov, ako si zabezpečiť, že vaše meno bude na vrchole každého zoznamu manažérov na povýšenie a zvýšenie platu.
⬤ A v tejto príručke nájdete ešte množstvo ďalších osvedčených úspešných manažérskych tipov a trikov!
Ako to funguje:
⬤ V priebehu nasledujúcich 12 týždňov budete mať každý pondelok až piatok 1 dennú úlohu.
⬤ Každá úloha bude krátka a ľahko splniteľná počas vášho bežného pracovného dňa.
⬤ Každá denná úloha je navrhnutá tak, aby vám pomohla znížiť stres, vybudovať úžasný tím, zapôsobiť na šéfa a zvýšiť úroveň vašej spokojnosti v práci.
⬤ Ak vynecháte niekoľko dní, nebojte sa! Tento týždeň môžete kedykoľvek začať znova.
⬤ Aby ste mohli sledovať svoj pokrok počas týchto 60 dní, nezabudnite si vziať aj pracovný zošit 60 dní.
S touto knihou sa budete môcť tešiť na mnoho šťastných rokov úspešného manažéra bez stresu. Tak si vezmite jej výtlačok ešte dnes. A nezabudnite si vziať aj pracovný zošit 60 dní!
Úžasný darček k novej práci.
Kniha je tiež perfektným premysleným "novým pracovným" darčekom k narodeninám, Vianociam a rodinným oslavám! Je plná tipov, stratégií, prístupov a nápadov pre nových manažérov, ktoré pomôžu vášmu priateľovi alebo rodinnému príslušníkovi prežiť a prosperovať v jeho novej funkcii.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)