365 spôsobov, ako motivovať a odmeňovať zamestnancov každý deň: S malými alebo žiadnymi peniazmi

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 29 hlasoch.

Pôvodný názov:

365 Ways to Motivate and Reward Your Employees Every Day: With Little or No Money

Obsah knihy:

Viete, čo motivuje vašich zamestnancov? Podľa nedávneho prieskumu nie sú pre zamestnancov na pracovisku najmotivujúcejším faktorom peniaze, ale ich kolegovia. Platí to aj pre vašich zamestnancov? V tomto novom revidovanom vydaní knihy 365 spôsobov, ako motivovať a odmeňovať zamestnancov každý deň s malými alebo žiadnymi peniazmi, máme pre vás nové prieskumy, techniky a nápady, ktoré vám pomôžu zistiť, ako motivovať svojich zamestnancov.

V tomto druhom vydaní sa venujeme rôznym interným a externým motivátorom, ktoré vašich zamestnancov každý deň naštartujú. Nedávna štúdia Spoločnosti pre riadenie ľudských zdrojov zistila, že pri motivácii zamestnancov zohrávajú veľkú úlohu materialistické aj nematerialistické faktory. Veci ako uznanie, odmeny a dobrý, rešpektujúci tím vedúcich pracovníkov sú len niektoré z odporúčaní, o ktorých sa dočítate.

Na konci knihy by ste mali vedieť, ako tieto faktory rozlíšiť a použiť ich, keď sa vaši zamestnanci cítia trochu pomalší ako zvyčajne. Nebuďte normálni a nenúťte svojich zamestnancov do činnosti alebo programu, ktorý nezodpovedá vášmu pracovnému prostrediu. Venujte čas tomu, aby ste zistili, čo a prečo motivuje vašich zamestnancov, a nezabudnite venovať veľkú pozornosť novým nápadom na začlenenie technológií do pracovného prostredia.

Táto kniha je plná aktualizovaných informácií a inovatívnych nápadov, ktoré vám pomôžu zistiť, ako dnes úspešne motivovať svojich zamestnancov.

-- (8.10.2016 12:00:00)