120 vzorových písomných podkladov pre problémy s výkonom zamestnancov: Príručka pre manažérov na dokumentovanie hodnotení a udeľovanie primeraných disciplinárnych opatrení

Pôvodný názov:

120 Sample Write-Ups for Employee Performance Problems: A Manager's Guide to Documenting Reviews and Providing Appropriate Discipline

Obsah knihy:

Hľadáte bezstresový a profesionálny spôsob, ako riešiť problémy s výkonom zamestnancov bez toho, aby sa zvrtli do súdneho sporu?

Máte šťastie!

Kniha "120 vzorových písomných podkladov pre problémy s výkonom zamestnancov" od odborníka na ľudské zdroje Davea Younga, ktorá je vypracovaná a pravidelne aktualizovaná podľa najnovších poznatkov z oblasti pracovného práva, je snom každého manažéra!

Vďaka 120 odborne vypracovaným vzorom písomných vyjadrení budú môcť manažéri ako vy efektívne a s rešpektom riešiť:

Pokarhanie alebo ukončenie pracovného pomeru so zamestnancom v skúšobnej dobe.

Porušenia firemných pravidiel, od násilia na pracovisku až po neposlušnosť, šikanovanie a obťažovanie.

Problémy s výkonom, ako je nedostatok motivácie a pozornosti k detailom, neplnenie cieľov a odmietanie prijať spätnú väzbu.

Problémy so správaním vrátane nevhodných medziľudských vzťahov, fyzickej a verbálnej agresie a zneužívania a rušivého správania na pracovisku.

Všeobecné problémy s dochádzkou, od falošných tvrdení o chorobe až po nedochvíľnosť a neschopnosť prevziať zodpovednosť za svoje zlyhania.

Previnenia hodné okamžitého ukončenia pracovného pomeru vrátane odsúdenia alebo trestných činov, poskytovania falošných dokumentov a sprenevery finančných prostriedkov spoločnosti.

A ešte oveľa viac!