101 ďalších spôsobov, ako urobiť školenie aktívnym

Recenzie čitateľov

Kniha je vysoko oceňovaná školiteľmi pre svoje praktické a pútavé metódy na zlepšenie skúseností zo školenia. Poskytuje množstvo nápadov a aktivít, ktoré vyhovujú rôznym potrebám školenia, vďaka čomu je cenným zdrojom informácií pre začínajúcich aj skúsených školiteľov.

Účinné nástroje na aktívne učenie, rozmanitá škála aktivít, zrozumiteľné pokyny, príspevky od skúsených odborníkov z praxe, praktické a prispôsobiteľné pre rôzne skupiny účastníkov, energizujúce a inšpirujúce.

V recenziách sa neuvádzajú žiadne významné zápory.

(na základe 15 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

101 More Ways to Make Training Active

Obsah knihy:

Oživte školenie novými dynamickými stratégiami aktívnej účasti

Kniha 101 ďalších spôsobov, ako urobiť školenie aktívnym prináša bohatú, komplexnú zbierku stratégií a aktivít pre školenia v jednom jednoduchom zdroji. Táto užitočná príručka, navrhnutá na rýchlu orientáciu, je plná nápadov pripravených na vyučovanie a dvadsiatich zoznamov "ako na to", ktoré oživia akúkoľvek situáciu pri vzdelávaní, pomôžu vám lepšie zapojiť ich účastníkov a podporiť ich aktívnu účasť. Tieto techniky sú použiteľné takmer na akúkoľvek tému a vzdelávací cieľ a poskytujú návod na každý aspekt návrhu a realizácie aktívneho školenia. Každá stratégia obsahuje odporúčania týkajúce sa dĺžky trvania, počtu účastníkov a ďalších podmienených faktorov, ako aj prípadovú štúdiu, ktorá ilustruje stratégiu v praxi. Pokrytie zahŕňa témy ako komunikácia, riadenie zmien, koučovanie, spätná väzba, konflikty, rozmanitosť, služby zákazníkom a ďalšie, čím poskytuje kompletnú referenciu na uľahčenie aktívnych školení.

Aktívny tréning vyžaduje, aby účastníci urobili väčšinu práce. Používajú svoj mozog a uplatňujú to, čo sa naučili. Prostredie je rýchle, zábavné, podporné a osobne angažované a povzbudzuje účastníkov, aby na veci prišli sami. Táto kniha obsahuje konkrétne, praktické stratégie na zavedenie tohto prostredia do každého školenia.

⬤ Oboznámte sa s novými stratégiami na stimulovanie aktívnej diskusie.

⬤ Podnecujte tvorivosť, inovácie a spoluprácu.

⬤ Učte lepšie rozhodovať, viesť a riadiť seba samého.

⬤ Urobte prednášky aktívnymi, aby ste podporili väčšiu účasť.

Aktívne školenia robia školenia príjemnejšími, a keď sa účastníci intenzívnejšie investujú do materiálu, výsledky sa začnú výrazne zlepšovať. Táto dynamická atmosféra nevzniká náhodou.

Aktivity a samotný kurz musia byť navrhnuté a vedené tak, aby podporovali aktívnu účasť. V knihe 101 ďalších spôsobov, ako urobiť školenie aktívnym, získate súbor kreatívnych, náročných a zábavných spôsobov, ako to dosiahnuť.