Zvyšovanie ziskov prostredníctvom ľudí: Zvyšovanie zisku vašej organizácie pomocou stratégií vedenia zameraných na výsledky

Recenzie čitateľov

Isaac Russell v knihe Zlepšovanie ziskov prostredníctvom ľudí predstavuje prístup k obchodnému úspechu zameraný na ľudí, pričom nabáda vedúcich pracovníkov, aby investovali do svojich zamestnancov. V knihe sa uvádza päť krokov na zlepšenie výkonnosti prostredníctvom efektívneho vedenia, pričom sa zdôrazňuje význam pochopenia a podpory zamestnancov. Príklady z reálneho života a prípadové štúdie ilustrujú praktické uplatňovanie týchto zásad.

Kniha poskytuje praktické rady jednoduchým spôsobom, ktoré sú podložené Isaacovými rozsiahlymi skúsenosťami. Ponúka jasný postup v piatich krokoch na zlepšenie zisku prostredníctvom vedenia a zapojenia zamestnancov. Príklady zo života pomáhajú ilustrovať kľúčové body, vďaka čomu je kniha zrozumiteľná pre vedúcich pracovníkov podnikov. Isaacov pútavý štýl a humor sprístupňujú zložité koncepty.

Hoci kniha prináša cenné poznatky, implementácia týchto stratégií nemusí byť jednoduchá a môže si vyžadovať ďalšie úsilie. Pre niektorých môže byť náročný dôraz na medziľudské zručnosti a kultúru na pracovisku, najmä v menej vnímavých pracovných prostrediach. Existuje riziko, že univerzálny prístup nemusí účinne riešiť jedinečné výzvy, ktorým čelia rôzne organizácie.

(na základe 2 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Improving Profits Through People: Boosting Your Organization's Bottom Line with Results-Oriented Leadership Strategies

Obsah knihy:

Hľadáte lepší spôsob motivácie svojho tímu?

Chcete, aby sa vaši zamestnanci nerozutekali na druhú stranu

keď vás uvidia prichádzať? Ak áno, začnite tu!

Bez ohľadu na to, či ste generálny riaditeľ, prezident alebo nadriadený, a bez ohľadu na to, koľko skúseností a know-how ste do svojej spoločnosti priniesli, podstatné je, že najväčším bohatstvom podniku sú jeho ľudia a zlé riadenie takmer znemožňuje udržať si najlepších zamestnancov. Ak je teda firma taká dobrá, akí dobrí sú ľudia v nej, najrýchlejšou cestou k skutočným ziskom a skutočnej radosti z pracovného života je naučiť sa dobre zaobchádzať so svojimi zamestnancami, efektívne ich riadiť a získať ich pre víziu a ciele vašej spoločnosti.

V knihe Zlepšovanie ziskov prostredníctvom ľudí sa Isaac Russell delí o svoje viac ako 30-ročné skúsenosti s premenou generálnych riaditeľov, nadriadených a manažérov na skutočných lídrov, ktorí inšpirujú svojich ľudí a získavajú ich pre poslanie spoločnosti.

Prostredníctvom Isaacových praktických rád sa naučíte, ako:

* Nič nepredpokladať a všetko naučiť.

* Zlepšiť svoje zisky prostredníctvom správneho riadenia svojich ľudí.

* Udržať si svojich najlepších zamestnancov.

* Viesť efektívnejšie individuálne stretnutia.

* Motivovať svojich zamestnancov, aby dosahovali kľúčové ukazovatele výkonnosti (KPI).

* Zamestnávajte selektívne s cieľom bojovať proti nedostatku pracovných síl.

* Prežiť a zvrátiť stratu zisku.

* Vytvárať bezpečné, motivované a ziskové pracovné prostredie.

* Staňte sa lídrom, ktorého chcú ostatní nasledovať.

Táto kniha nie je o vede, algoritmoch, technológiách, automatizácii ani o výkazoch ziskov a strát. Je o vytváraní pracovných vzťahov, zapájaní ľudí a správnom zaobchádzaní s nimi.