Zvyšovanie angažovanosti: Vydanie knihy: Neobyčajné stratégie na vytvorenie prosperujúcej komunity členov

Recenzie čitateľov

Kniha „Elevating Engagement“ od Amandy Lea Kaiser je vysoko ceneným zdrojom informácií pre zlepšenie angažovanosti členov v združeniach a organizáciách. Čitatelia ju považujú za pútavú, praktickú a plnú realizovateľných stratégií v rôznych fázach zapojenia členov. Štýl písania sa opisuje ako zábavný a zrozumiteľný, vďaka čomu je prístupný a ľahko pochopiteľný.

⬤ Pútavé a ľahko čitateľné; prívetivý štýl písania.
⬤ Poskytuje praktické tipy a inovatívne stratégie na zapojenie členov.
⬤ Načrtáva šesť postupných fáz zapojenia členov s jasnými príkladmi.
⬤ Obsahuje prípadové štúdie a praktické aplikácie.
⬤ Ponúka poznatky použiteľné pre všetky typy organizácií, nielen pre združenia.

⬤ Niektorí čitatelia sa môžu cítiť ohromení množstvom nápadov a môžu mať problém ich všetky zrealizovať.
⬤ Zameriava sa predovšetkým na združenia, čo môže obmedziť jeho príťažlivosť pre iné typy organizácií.
⬤ Niekoľko recenzentov uviedlo, že by si želali hlbšie preskúmanie určitých tém.

(na základe 33 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Elevating Engagement: Uncommon Strategies for Creating a Thriving Member Community

Obsah knihy:

Členovia vášho združenia sú skutoční ľudia - ukážte im, že aj vy ste takí.

Ak vaše združenie zápasí s nedostatočnou angažovanosťou - členovia sa počas virtuálnych stretnutí venujú viacerým úlohám, nevyužívajú dobrovoľnícke príležitosti alebo neobnovujú členstvo - nie ste sami. V rýchlo sa meniacom pracovnom prostredí mnohé profesijné a obchodné organizácie hľadajú spôsoby, ako zostať relevantné a udržať svojich členov aktívne zapojených. Dobrou správou je, že zapojenie členov nemusí byť komplikované, nákladné ani náročné.

V knihe Elevating Engagement vás prednášajúca a autorka Amanda Lea Kaiser vyzýva, aby ste sa stali Chief Experience Officer (CEO) vašej asociácie. Túto pozíciu môžete prevziať okamžite, či už ste generálnym riaditeľom (Chief Operating Officer) vašej organizácie, zamestnancom združenia alebo niekým, kto slúži ako dobrovoľník. Jediné, čo musíte najprv urobiť, je obliecť si topánky svojich členov a nasadiť si ich okuliare, aby ste mohli prežívať ich cestu s vaším združením rovnako ako oni. Nie ste si istí, či ste na túto novú úlohu pripravení? Spoločnosť Kaiser poskytuje reálne prípadové štúdie, nástroje a cvičenia, ktoré vám pomôžu transformovať angažovanosť vášho združenia spôsobom, ktorý je viac personalizovaný, citlivý a podporný.

Vo svete riadenom algoritmami sa vaši členovia musia cítiť videní, vypočutí a ocenení. Potrebujú veci, ktoré nemôžu získať z inej digitálnej platformy, technológie alebo automatizovaného systému. Potrebujú vás!