Zrod štíhlosti

Recenzie čitateľov

Kniha „Zrod štíhlosti“ je vysoko oceňovaná pre hĺbkové rozhovory s kľúčovými osobnosťami vývoja výrobného systému Toyota (TPS). Čitatelia oceňujú osobné postrehy a historický kontext, ktorý poskytuje, čím sa stáva cenným zdrojom informácií pre tých, ktorí poznajú postupy Lean. Neodporúča sa však pre nováčikov v oblasti Lean a niektorí čitatelia mali problémy s usporiadaním verzie pre Kindle.

⬤ Poskytuje hlboké poznatky od kľúčových osobností spoločnosti Toyota, ktoré sa podieľali na vytvorení TPS.
⬤ Bohaté osobné príbehy, ktoré poukazujú na boje a prístupy k riešeniu problémov pri vývoji štíhlej výroby.
⬤ Potvrdzuje dôležitosť zapojenia vedenia a vytrvalosti pri zavádzaní TPS.
⬤ Pútavé pre tých, ktorí už majú predchádzajúce znalosti o štíhlom podnikaní, pretože ponúka „drahokamy“ informácií.
⬤ Odporúčame čitateľom, ktorí hľadajú historický kontext vývoja Lean a Toyoty.

⬤ Nie je vhodný pre začiatočníkov v oblasti Lean; predpokladá predchádzajúce znalosti konceptov TPS.
⬤ Verzia pre Kindle má chyby v rozložení.
⬤ Niektorí čitatelia zistili, že knihe chýba štruktúrovaný historický prehľad Lean, namiesto toho sa zameriava na rozhovory.

(na základe 18 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Birth of Lean

Obsah knihy:

Existuje veľa kníh, ktoré opisujú výrobný systém Toyota, ale väčšina z nich to robí spôsobom, ktorý naznačuje, že existoval hlavný plán na vytvorenie celopodnikového systému zlepšovania. Ako však vysvetľujú priekopníci v knihe Zrod štíhlej výroby, neexistoval žiadny hlavný plán - systém PS vznikol experimentovaním, pokusmi a omylmi a vývojom myšlienok, ktoré formovali štruktúru a systém riadenia spoločnosti Toyota. Toto je úprimný pohľad na začiatky Lean, napísaný slovami ľudí, ktorí tento systém vytvorili. Prostredníctvom rozhovorov a komentovaných rozhovorov si vypočujete výpovede z prvej ruky o tom, čo títo inovátori a riešitelia problémov robili a prečo to robili. Prečítate si vzácne osobné komentáre, ktoré vysvetľujú súhru (niekedy protichodných) myšlienok, ktoré vytvorili revolúciu v myslení.

V knihe Zrod Lean nahliadnete do mysle a myšlienkových procesov tvorcov a inovátorov systému:

⬤ Taiichi Ohno - muž, ktorý si predstavoval spôsob práce, z ktorého sa vyvinul výrobný systém Toyota.

⬤ Eiji Toyoda - bývalý prezident a predseda predstavenstva spoločnosti Toyota, ktorý dohliadal na vývoj TPS a začlenenie TQC v spoločnosti Toyota.

⬤ Kikuo Suzumura - manažér Toyoty, ktorý bol uznaný za najvplyvnejšieho pri pretváraní Ohnových myšlienok na realizovateľné veci.

⬤ Michikazu Tanaka - manažér a vedúci pracovník dcérskej spoločnosti Toyota Daihatsu, ktorý prispôsobil TPS svojej organizácii.

⬤ Kaneyoshi Kusunoki - bývalý vedúci organizácie výrobného inžinierstva spoločnosti Toyota, ktorý zdokonalil systém vyrovnávania nárazníkov používaný v prevádzkach spoločnosti Toyota.

⬤ Masao Nemoto - vedúci pracovník spoločnosti Toyota, ktorý bol ústrednou postavou pri zavádzaní TQC v spoločnosti Toyota.

V tomto anglickom preklade predtým vydanej japonskej knihy si vypočujete slová ľudí, ktorí vytvorili protiopatrenia, ktoré Toyota navrhla na riešenie problémov, keď vznikli - protiopatrenia, ktoré používa a prispôsobuje dodnes. Pochopením, že veľké mozgy, ktoré vyvinuli takýto výkonný systém, začali s jednoduchými experimentmi, získate podnet na začatie vlastných experimentov a transformáciu svojej organizácie.