Hodnotenie:
Kniha „Zrkadlové dvere“ od Ellen Taaffeovej je vysoko cenená pre svoje hlboké skúmanie prekážok, s ktorými sa ženy stretávajú v kariére, a poskytuje praktické rady a osobné príbehy, ktoré rezonujú s mnohými čitateľmi. Považuje sa za nevyhnutné čítanie pre ženy a mužov, ktorí majú záujem napredovať v kariére a zároveň podporovať podporné prostredie pre vedúce ženy.
Výhody:Kniha je oceňovaná pre svoje osobné a príbuzné príbehy, praktické poznatky, podnety na zamyslenie sa v denníku a zameranie na realizovateľné stratégie na prekonávanie prekážok. Mnohí čitatelia oceňujú autenticitu a zraniteľnosť autorky, ako aj rámec, ktorý poskytuje čitateľom na pomoc pri navigácii v ich kariére. Kombinácia výskumu a osobných skúseností dodáva knihe na dôveryhodnosti, čo z nej robí cenný zdroj informácií pre ženy aj ich spojencov.
Nevýhody:Niektorí čitatelia by možno hľadali viac štatistických analýz alebo postrehov založených na údajoch, ako aj širší záber skúseností, než sú tie autorkine. Okrem toho, hoci kniha inšpiruje a posilňuje, niektorým by mohla chýbať hĺbka, pokiaľ ide o systémové problémy v podnikovom prostredí.
(na základe 55 čitateľských recenzií)
The Mirrored Door: Break Through the Hidden Barrier That Locks Successful Women in Place
Odhaľte to, čo blokuje vašu kariéru, a otvorte si dvere k novým príležitostiam
V určitom okamihu svojej kariéry sa mnohé ženy stretnú so zrkadlovými dverami - miestom, kde sa pri príležitosti, ktorá sa nám naskytne, zamyslíme do svojho vnútra a zaváhame, usúdime, že nie sme dostatočne pripravené alebo hodné na to, aby sme sa pohli vpred, či už ide o to, aby sme zdvihli ruku, alebo sa pustili do ďalšej úlohy.
Existuje však spôsob, ako sa cez ne dostať a prekonať rodové očakávania, ktoré si dievčatá a ženy počas života internalizujú a ktoré vytvárajú skrytú bariéru, ktorá nám bráni naplno rozvinúť svoj potenciál.
Profesorka Ellen Taaffeová na základe výskumu, príbehov zo svojej vlastnej kariéry a príbehov svojich študentiek a žien v polovici kariéry, ktoré koučovala, vysvetľuje, prečo nás päť nebezpečenstiev úspechu - pripravenosť na dokonalosť, túžba zapáčiť sa, snaha prispôsobiť sa, prílišné tlačenie na pílu a trpezlivé vystupovanie a očakávanie, že bude nasledovať odmena - dostáva na určitú úroveň a potom nám môže zabrániť urobiť ďalší krok v kariére, keď sa očakávania zvyšujú. Autorka ponúka nový, posilňujúci rámec na to, aby sme sa mohli orientovať vo výzvach na pracovisku s väčším povedomím a odbornosťou.
Taaffeová nás na základe výskumu učí o realite na pracovisku, o tom, ako ovplyvňuje vnímanie žien, a o tom, čo môžeme urobiť, aby sme prekonali skreslené sebareflexie, ktoré nás v konečnom dôsledku brzdia.
Taaffeová, bývalá vedúca pracovníčka spoločnosti Fortune 50, ktorá sa stala riaditeľkou správnej rady a profesorkou, sa zasadzuje za to, aby ženy mali viac miest a hlasov pri rozhodovaní na pracovisku. V knihe Zrkadlové dvere nás vedie k tomu, aby sme realisticky zhodnotili samy seba a svoju situáciu, aby sme mohli prevziať zodpovednosť za svoj kariérny úspech a ujať sa vedenia vo svojom živote.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)