Zostať pokorný: Cesta budovania vysoko výkonného tímu

Recenzie čitateľov

Kniha predstavuje štruktúrovaný prístup k neustálemu zlepšovaniu v oblasti vedenia a budovania tímov, pričom vychádza z autorových bohatých skúseností. Čitateľmi je dobre prijímaná pre svoje praktické postrehy a praktické usmernenia, vďaka čomu je vhodná pre nových aj skúsených lídrov. Mnohí z nich zistili, že obsah je osviežujúci a použiteľný na ich vodcovských cestách.

⬤ Dobre štruktúrovaná a použiteľná príručka
⬤ cenné poznatky pre lídrov
⬤ vhodná pre nových aj skúsených lídrov
⬤ praktické techniky vychádzajúce z autorových rozmanitých skúseností
⬤ rýchle čítanie s kľúčovými poznatkami pre neustále zlepšovanie
⬤ inšpiruje k zamysleniu a vývoju štýlov vedenia.

Neboli zaznamenané žiadne potenciálne nevýhody knihy.

(na základe 5 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Staying Humble: The Journey of Building a High-Performance Team

Obsah knihy:

Pozvánka pre čitateľov

Jednou z najväčších výsad v živote je možnosť viesť druhých. Môžete byť vodcom vo svojej domácnosti, športovom tíme alebo v sociálnej sieti. Môžete tiež viesť spolupracovníkov vo veľkých alebo malých tímoch v rámci svojho pracoviska.

Na to, aby ste boli vplyvným lídrom, je však nevyhnutná pokora. Musíte byť ochotní uprednostniť potreby druhých pred svojimi vlastnými. Budete musieť akceptovať, že nemáte všetky odpovede na všetko. Musíte byť ochotní rozmýšľať inak a učiť sa z pas a prednastavených neúspechov. A nakoniec, musíte na 100 % prevziať zodpovednosť za kácie tých, ktorých vediete.

Ak ste niekedy čítali knihu o vodcovstve alebo svojpomocnú knihu založenú na teórii, princípoch alebo praxi a snažili ste sa pochopiť, ako môžete to, čo ste sa naučili, aplikovať do vlastného života - vedzte, že nie ste sami.

Táto kniha je o ceste budovania vysoko výkonného tímu prostredníctvom reálnych príkladov zo života, s ktorými sa môžu stotožniť všetci lídri bez ohľadu na odvetvie ich podnikania.

Počas svojej cesty som prečítal mnoho kníh od odborníkov v tejto oblasti. Ich múdrosť prispela k môjmu úspechu aj k mojim chybám. Ich myšlienky mi pomohli, ale nakoniec som sa musel spoľahnúť na vlastný výklad situácie, členov svojho tímu a seba samého.

Vžite sa do tohto príbehu a aplikujte ho na niektoré z problémov, ktoré zažívate na svojej vlastnej ceste k vedeniu.

Táto kniha je štruktúrovaná tak, že sleduje po sebe idúce etapy budovania tímu a zahŕňa postrehy iných odborníkov, ktoré sa týkali každej konkrétnej etapy. Môžete vidieť, ako som si tieto myšlienky osvojil a prispôsobil, aby som vytvoril svoj vlastný plán osvedčených postupov pre budovanie tímov akejkoľvek veľkosti.

Dúfam, že sa dokážete stotožniť s pohybmi, bojmi, úspechmi a neúspechmi, ktoré som zažil pri budovaní vysoko výkonného tímu.

Moja cesta ma pokorila. Čo pre vás urobí vaše vedenie?