Zóna zmeny: Úspešné pastoračné premeny

Recenzie čitateľov

Kniha poskytuje neoceniteľný návod pre vedúcich cirkví, ktorí sa pohybujú v období zmien v službe, a ponúka praktické rady a flexibilný postup na minimalizáciu stresu a napätia počas týchto zmien.

⬤ Nepostrádateľný zdroj informácií pre pastoračné premeny
⬤ ponúka praktické a flexibilné poradenstvo
⬤ obsahuje cenné kapitoly, ako napríklad „vypočutie“
⬤ prospešné pre nastupujúcich aj odchádzajúcich pastorov.

V recenziách nie sú zdôraznené žiadne významné nevýhody.

(na základe 5 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Changeover Zone: Successful Pastoral Transitions

Obsah knihy:

Ako môžu duchovní a kongregácie zvládnuť zložitý prechod od jedného pastora k druhému. Zóna výmeny sa zaoberá kritickou a večnou potrebou v cirkvi: procesom odovzdávania štafety pastoračného vedenia z jednej osoby na druhú. Autori Jim Ozier a Jim Griffith ponúkajú praktické, jasné návody a usmernenia pre duchovných i zbory. Poskytujú podrobné časti najmä pre duchovných, ktorí preberajú funkciu po zakladajúcom pastorovi, a pre tých, ktorí nahrádzajú dlhoročných pastorov. Kniha je plná príkladov z reálnych zborov, užitočných rád a taktík, ktoré sa osvedčili. Tento zdroj odborne usmerní pastorov, vedúcich a zbory v takmer každom cirkevnom prostredí alebo denominácii. Tento citát z knihy sa mi jednoducho páči: "To, ako rýchlo bežíte, vás udrží v pretekoch; to, ako dobre odovzdávate, ich vyhrá". Počas nasledujúcich 10 rokov budeme svedkami jednej z najväčších zmien v pastoračnom vedení v našich dejinách. To, ako dobre zvládneme toto odovzdávanie ďalšej generácii, môže rozhodnúť o našej budúcnosti. Kniha Zóna výmeny je aktuálna, užitočná a náučná, keď sa blížime k týmto zmenám vo vedení.

Túto knihu by si mal prečítať každý personálny výbor, pastor, vedúci sudcovského zboru, oblastný superintendent a biskup predtým, ako pristúpi k akejkoľvek významnejšej zmene vo vedení. --Bob Farr, riaditeľ pre zborovú excelentnosť, MO Conference, UMC; autor knihy The Necessary Nine Zóna zmeny poskytuje plán, ako uskutočniť zdravé pastoračné zmeny, najmä v zboroch, ktoré uskutočňujú prvú zmenu alebo prvú zmenu po dlhom čase. Táto kniha vám pomôže naučiť sa, ako nielen prežiť pastoračnú zmenu v zbore, ale aj ako prosperovať a získať dynamiku počas prechodu. Tento plán sme využili vo východnom Ohiu a funguje. Túto knihu odporúčam každému, kto sa zaoberá pastoračnými prechodmi na akejkoľvek úrovni. --Kelly P. Brownová, riaditeľka pre vitalitu zborov, Konferencia Východného Ohia, UMC Skvelý zdroj informácií pre pastorov a zbory, ktoré prechádzajú transformáciou. Páči sa mi, že zmena pastora v zbore nie je vnímaná ako udalosť, ale skôr ako proces a z rôznych kľúčových perspektív. Bude to cenný nástroj pre moje koučovanie s pastormi a zbormi, ktoré vstupujú do obdobia prechodu. --Ken Willard, tréner vedenia, certifikovaný cirkevný konzultant a autor knihy Time Management for the Christian Leader Keď sa náš zbor dozvedel, že obaja dlhoroční pastori odchádzajú naraz, vedeli sme, že potrebujeme odbornú pomoc. Jim Ozier viedol našich vedúcich na seminári založenom na Zóne zmeny, aby nás pripravil na túto desivú zmenu.

V tejto knihe vám autori na pevných biblických základoch ukážu, čo a ako robiť, keď prechádzate pastoračnou zmenou. --Cheryl Lee, predsedníčka SPPR, Ebenezer United Methodist Church, Suffolk, VA Akčný plán na 100 dní pred a po zmene pastora (zóna zmeny) je plný časom overenej múdrosti. Pastori, zbory a nadriadení budú pripravení nielen minimalizovať bolesť a zmätok, ktoré prichádzajú s pastoračnými zmenami, ale skutočne maximalizovať potenciál rastu a nového života v zboroch. --Ken Irby, superintendent okresu Shreveport, Výročná konferencia Louisiana, UMC Táto kniha je plná pochopenia a vynikajúcich rád. Už niekoľko rokov používam rady autorov, ako urobiť skvelé odovzdanie funkcie. Pri čítaní budete prikyvovať hlavou a hovoriť: Samozrejme. Pokývajte hlavou. Bude to mať význam pri výchove silnejších lídrov a budovaní reprodukovateľných systémov. A to je to, čo všetci chceme. --Cathy Townley, Townley Coaching FINALLY! Jednoduchý, priamočiary spôsob, ako premýšľať o podstatnej časti služby - prechodoch. Prechody môžu službu zmeniť alebo zničiť a príliš často sa dejú bez cieleného premýšľania, ktoré ich môže urobiť úspešnými. Či už je vaším kontextom nový začínajúci pastor, ktorý sa sťahuje, alebo dlhoročný pastor, ktorý dostáva nové menovanie, táto kniha bude vaším komplexným sprievodcom v procese dobrého ukončenia a silného začiatku. - Rev.

Nicole Reilley, riaditeľka pre nové služby, Cal-Pac Conference.