Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha ponúka pohľad na zodpovedné vedenie a jeho vplyv na rôzne zainteresované strany a spája teoretické koncepty s príkladmi z praxe. Čelila však kritike za kvalitu písania a zameranie na spoločenskú zodpovednosť podnikov, ktoré niektorí čitatelia nepovažovali za pútavé.
Výhody:Prehľadný obsah o zodpovednom vedení, dobre vysvetlené témy s množstvom príkladov, dobrá cena za učebné materiály a rýchle dodanie.
Nevýhody:Slabá kvalita písania s gramatickými chybami a rozvitými vetami, niektorí čitatelia ho považovali za príliš zameraný na spoločenskú zodpovednosť podnikov, čo považovali za nezaujímavé.
(na základe 10 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
The Responsible Leader: Developing a Culture of Responsibility in an Uncertain World
Obsah knihy:
Zodpovednosť vedúceho pracovníka spočíva v schopnosti rýchlo reagovať na zložité a meniace sa podnikateľské prostredie. Znamená to používať hodnoty pri prijímaní rozhodnutí, ktoré majú vplyv nielen na dôveru v značku a povesť podniku, ale aj na zamestnancov a širšiu komunitu.
V dnešnom čoraz viac prepojenom svete je dôležitejšie ako kedykoľvek predtým, aby manažéri dokázali dosiahnuť ciele a požadované výsledky a zároveň si zachovali určitú mieru autenticity, etiky a správcovstva. Zodpovedný líder identifikuje, čo znamená byť autentickým lídrom, pričom zohľadňuje vnútroorganizačné vzťahy, modelovanie rolí a etické postupy.
Zodpovedný líder sa zaoberá praktickou výzvou implementácie rámca spoločenskej zodpovednosti v organizácii, ktorá môže zahŕňať tisíce ľudí, a stanovuje, ako táto stratégia vyzerá v praxi, a radí, ako vytvoriť nový a nádejný príbeh do budúcnosti. Na základe podrobných prípadových štúdií z HSBC, PwC, Oasis a Marks and Spencers, ktoré mapujú cestu k zodpovednému a udržateľnému riadeniu v náročných podmienkach, predstavuje novú víziu úspechu vedenia, ktorá ide nad rámec jednoduchého dodržiavania predpisov.
