Hodnotenie:
Kniha obsahuje dialóg medzi Bennisom a Townsendom, v ktorom sa diskutuje o koncepciách vodcovstva a poskytujú sa praktické nástroje, ako sú štartéry dialógu a 21-dňový plán. Zatiaľ čo mnohé recenzie oceňujú praktické aplikácie a postrehy, niektoré kritizujú knihu za nedostatočnú hĺbku a za opakovanie predtým diskutovaných myšlienok.
Výhody:Cenné poznatky o vodcovstve, praktické rady od Townsenda, pútavé Štartéry dialógu, užitočný 21-dňový plán na realizáciu, relevantné citáty kontrastujúce vodcov a manažérov.
Nevýhody:Niektorí považujú obsah za plytký a nedostatočne hlboký, kritizujú teoretické vstupy od Bennisa, ktoré sú menej užitočné, a niektorí majú pocit, že kniha neponúka veľa nových informácií v porovnaní s inými dielami autorov.
(na základe 5 čitateľských recenzií)
Reinventing Leadership: Strategies to Empower the Organization
Vedenie pre 21. storočie.
Požiadavky dnešného pracoviska si vyžadujú silnejšie a inšpiratívnejšie vedenie, aby bolo možné motivovať zamestnancov a dosiahnuť kvalitné výsledky, o ktoré sa úspešné organizácie neustále usilujú. V knihe Reinventing Leadership Warren G.
Bennis a Robert Townsend ukazujú lídrom, ako posilniť svoje organizácie a vyťažiť z každého zamestnanca to najlepšie. Vnútri nájdete užitočné stratégie vedenia, ktoré zahŕňajú: ⬤ Odklon od zaužívaných štandardov obchodných postupov ⬤ Budovanie dôvery ⬤ Ako nájsť mentora ⬤ Odmeňovanie úspechov Tieto stratégie pomôžu premeniť vízie vedenia na skutočnosť a viesť organizácie do budúcnosti, ktorá zahŕňa väčšiu spokojnosť zamestnancov a pokračujúci hospodársky rast.
