Značka talentu: Úplný sprievodca vytváraním emocionálnej priazne zamestnancov vo vašej organizácii

Hodnotenie:   (4,8 z 5)

Značka talentu: Úplný sprievodca vytváraním emocionálnej priazne zamestnancov vo vašej organizácii (Jody Ordioni)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha „The Talent Brand“ od Jody Ordioniovej získala od čitateľov prevažne pozitívne ohlasy, najmä v oblasti získavania talentov a budovania značky. Mnohí ocenili jej hlboký a praktický prístup k prepojeniu talentu s identitou značky, pričom vyzdvihli jej prístupnosť pre nových aj skúsených odborníkov. Čitatelia si pochvaľujú praktické stratégie, jasný štýl písania a relevantnosť knihy pre súčasné organizačné výzvy. Knihu vnímajú ako dôležitý zdroj informácií na posilnenie budovania značky zamestnávateľa a angažovanosti zamestnancov.

Výhody:

Cenné postrehy a praktické stratégie pre budovanie značky talentov
ľahko sa číta
užívateľsky prívetivá štruktúra s užitočnými zdrojmi
prepája značku talentov so zákazníckou skúsenosťou
podporuje emocionálne prepojenie medzi kandidátmi a organizáciami
relevantná pre široké publikum vrátane odborníkov v oblasti ľudských zdrojov a marketingu
slúži ako referencia na stôl
vrelo odporúčaná pre nových aj skúsených odborníkov.

Nevýhody:

Niektorým čitateľom môže byť obsah známy, ak už majú skúsenosti s budovaním značky talentu; niekoľko recenzií naznačuje, že ďalšia hĺbka alebo rozpracovanie niektorých tém by mohli obsah obohatiť.

(na základe 18 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Talent Brand: The Complete Guide to Creating Emotional Employee Buy-In for Your Organization

Obsah knihy:

Máte obľúbený obchod, ktorý často navštevujete a ktorého zamestnanci poznajú vaše meno a nákupné preferencie? A čo barista v Starbucks, ktorý vie, ako máte radi svoju kávu? Nie je to dôvod, prečo sa tam stále vraciate? To je charakteristický znak skutočne úspešnej značky talentov - keď sú srdcia a mysle zamestnancov organizácie plne zosúladené so značkou jej produktu. Talent branding je naplnením prísľubu skúsenosti zamestnancov.

Je informovaný pri každej interakcii zamestnancov v organizácii, od preverovania pred nástupom do zamestnania až po odchod po skončení pracovného pomeru. Je to dialóg o tejto skúsenosti, ktorý vlastní každý bývalý, súčasný alebo potenciálny zamestnanec a je viditeľný všade. Na základe dlhoročných skúseností zakladateľa a šéfa brandingu newyorskej brandingovej a komunikačnej agentúry Brandemix Ordioni načrtáva proces vytvárania kľúčového rámca pre architektúru vašej značky talentov.

Značka talentu prevedie čitateľa starostlivo zostaveným procesom spoločnosti Brandemix a poskytne mu kompletný prístup k nástrojom na budovanie značky, šablónam na brainstorming a zdrojom vzdelávania. Reputáciu máte len jednu a The Talent Brand vám ukáže, ako vytvoriť reputáciu, ktorá bude hnacím motorom obchodných výsledkov.

Zlatá medaila v kategórii "Ľudské zdroje/školenie zamestnancov" v súťaži Axiom Business Book Awards 2018. Víťaz v kategórii "Marketing a PR" v súťaži National Indie Excellence Awards 2018.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9780998727813
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Pevná väzba
Rok vydania:2017
Počet strán:254

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Značka talentu: Úplný sprievodca vytváraním emocionálnej priazne zamestnancov vo vašej organizácii -...
Máte obľúbený obchod, ktorý často navštevujete a...
Značka talentu: Úplný sprievodca vytváraním emocionálnej priazne zamestnancov vo vašej organizácii - The Talent Brand: The Complete Guide to Creating Emotional Employee Buy-In for Your Organization

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)