Zmysluplná revolúcia - Vedenie so silou cieľa

Recenzie čitateľov

Kniha „The Meaning Revolution“ od Freda Kofmana je veľmi oceňovaná pre svoj hlboký a praktický prístup k vedeniu. Zdôrazňuje význam cieľa, etických hodnôt a vytvárania podpornej organizačnej kultúry. Mnohí recenzenti považovali písanie za priamočiare a ocenili hĺbku analýzy a aplikovateľné koncepty. Vyskytli sa však kritické pripomienky týkajúce sa konkrétneho príbehu použitého v knihe, ktoré naznačovali, že bol nepresne zobrazený.

⬤ Poskytuje významné poznatky a myšlienky o vedení a organizačnej kultúre.
⬤ Napísaný jasným, pragmatickým štýlom, ktorý mnohí považujú za osviežujúci.
⬤ Ponúka podrobný rámec pre transcendentné vedenie a vytváranie pracovného prostredia naplneného cieľom.
⬤ Obsahuje silné príbehy a analógie, vďaka ktorým sú koncepty zrozumiteľné.
⬤ Vhodné pre vedúcich pracovníkov na všetkých úrovniach, nielen pre vedúcich pracovníkov.
⬤ Podporuje sebauvedomenie a vedenie zamerané na človeka.

⬤ Niektorí čitatelia mali pocit, že niektoré anekdoty, najmä príbeh o slonovi, boli nepresne zobrazené a mohli by čitateľov zavádzať.
⬤ Hĺbka a komplexnosť knihy si môže vyžadovať čas a premýšľanie, takže pre niektorých je to náročné čítanie.

(na základe 51 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Meaning Revolution - Leading with the Power of Purpose

Obsah knihy:

"Jeden z najvýnimočnejších mysliteľov v oblasti vedenia a riadenia, s akými som sa kedy stretla." - Sheryl SandbergZabudnite na štandardné postupy vedenia, ktoré sa učia na obchodných školách - všetko o odmeňovaní, príkazoch a kontrole.