Zmena myslenia organizácie: Budovanie agilných tímov

Pôvodný názov:

Changing the Mind of the Organization: Building Agile Teams

Obsah knihy:

Kniha Meníme myseľ organizácie je inšpiratívnym návodom pre lídrov zmien, ktorý prináša moderný pohľad na organizačné zmeny a zahŕňa najnovšie poznatky z oblasti neurovedy a úlohy lídra pri riadení zmien.

Autor Chris Martlew v knihe využíva viac ako 20 rokov skúseností s riadením v oblasti internetu a elektronického obchodu a zameriava sa na viaceré oblasti, ktoré pomôžu lídrom rozvíjať sa a rásť, vrátane: Sedem pohľadov na ľudský rozvoj a zmenu; Model toho, ako myslíme; Ako meníme svoje myslenie; Štyri štýly vedenia zmien vrátane sebahodnotenia; Základné charakteristiky agilných tímov; Päť špirálových dynamík úspešnej zmeny; Osem F agilných organizácií. Zmena myslenia organizácie je inovatívna kniha a nevyhnutné čítanie pre každého vedúceho pracovníka podniku.