Hodnotenie:
Kniha „Change Is Everybody's Business“ od Pata McLagana ponúka praktické poznatky o riadení zmien v osobnom a profesionálnom živote. Zatiaľ čo niektorí čitatelia chvália jej pútavý štýl a praktické rady, iní majú pocit, že jej chýbajú dostatočné podrobnosti a príklady, ktoré by plne podporili jej body.
Výhody:⬤ Zaujímavé postrehy o zmene a jej uplatnení v živote a práci.
⬤ Pútavý štýl písania.
⬤ Praktické pracovné listy a dotazníky na uľahčenie osobného rastu.
⬤ Relevantné pre osobnú aj pracovnú zmenu.
⬤ Ľahko sa číta vďaka stručnému formátu.
⬤ Niektoré príklady sú príliš stručné alebo málo podrobné, najmä ku koncu.
⬤ Nemusí poskytovať dostatočnú hĺbku pre čitateľov, ktorí hľadajú rozsiahle informácie.
⬤ Niektorí majú pocit, že materiál je vhodnejší pre formát prednášky ako pre knihu.
(na základe 5 čitateľských recenzií)
Change Is Everybody's Business
Zmeny sa dejú neustále, plánované aj neplánované. Od toho, ako ľudia reagujú na zmeny, závisí ich osobný úspech a v konečnom dôsledku aj úspech celej organizácie.
Kniha Zmena je vecou každého z nás poskytuje poznatky a nápady na opatrenia pre ľudí na všetkých pracovných pozíciách, aby sa mohli stať vedomými a vplyvnými účastníkmi zmien. Autor poukazuje na to, že vedúci pracovníci môžu formulovať stratégiu, ale sú to každodenné činnosti zamestnancov na nižších úrovniach, vďaka ktorým sa zmeny uskutočňujú.
Ukazuje, ako má každý v organizácii možnosť uskutočniť pozitívne zmeny, pričom začína tým, že si uvedomí moc, ktorú už má. Kniha je napísaná konverzačným a podporným štýlom a načrtáva presvedčenia, zručnosti a činnosti, ktoré každému umožnia privítať a využiť zmeny namiesto toho, aby sa ich bál a bránil im.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)