Žltá zlatá rybka: Zlatá žltačka: Deväť spôsobov, ako zvýšiť šťastie v podnikaní a podporiť tak rast, produktivitu a prosperitu

Recenzie čitateľov

V knihe Žltá zlatá rybka od Stana Phelpsa a Rosarie Cirillo Louwmanovej sa zdôrazňuje význam šťastia v osobnom aj podnikateľskom kontexte, čo je podložené výskumom a reálnymi príkladmi z podnikania. Ponúka praktické rámce na podporu šťastia s cieľom podporiť rast a produktivitu.

Kniha obsahuje cenné poznatky podložené výskumom, inšpiratívne citáty a praktické tipy. Poskytuje množstvo reálnych príkladov z podnikania a zdôrazňuje podnikateľský model zameraný na šťastie, ktorý osloví čitateľov so záujmom o zlepšenie osobného aj pracovného života.

Niektorí čitatelia môžu považovať formát s veľkým množstvom zoznamov za ohromujúci a mohli by uprednostniť prístup založený viac na rozprávaní. Mohlo by sa vyskytnúť želanie hlbšieho skúmania konkrétnych metodík šťastia namiesto širokého prehľadu.

(na základe 6 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Yellow Goldfish: Nine Ways to Increase Happiness in Business to Drive Growth, Productivity, and Prosperity

Obsah knihy:

V podnikaní by mal existovať len jeden ukazovateľ úspechu, a toʼ.

je šťastie.

Žltá zlatá rybka je vždy, keď podnik urobí niečo navyše, aby prispel k šťastiu svojich zákazníkov, zamestnancov alebo spoločnosti. Kniha Žltá zlatá rybka od Stana Phelpsa CSP a Rosaria Cirilla Louwmana CCXP, ktorá vychádza z 300 prípadových štúdií, poskytuje deväťdielny rámec pre rast, produktivitu a prosperitu v podnikaní poháňané šťastím.

Kniha Žltá zlatá rybka je rozdelená do troch hlavných častí: V prvej časti je uvedené "prečo".

Skúma históriu a vedu o šťastí a to, ako sa vyvíja diferenciátor v oblasti zákazníckej skúsenosti. Časť I odhaľuje aj pozadie metafory prečo žltá a prečo zlatá rybka.

V časti II sa uvádza "Čo".

Odhalíme deväť kľúčov k H. A. P. P. I. N. E. S. S: Zdravie, Autonómia, Cieľ, Hra, Integrita, Príroda, Empatia, Jednoduchosť a Úsmev. Podelíme sa o viac ako 75 prípadových štúdií z projektu Žltá zlatá rybka.

Časť III vysvetľuje "Ako".

Podelíme sa tu o proces, ktorý stojí za vytvorením vašej Žltej zlatej rybky pre šťastie a rast: Uzemnenie, Dosahovanie, Prevádzkovanie, Ohromenie, Čas a Zber.

Chvála pre Žltú zlatú rybku

"Projekt Stana Phelpsa a Rosarie Cirillovej - zhromaždiť a analyzovať spôsoby, ako môžu podniky zvýšiť šťastie zákazníkov, zamestnancov a spoločnosti - je dôležitý a aktuálny. V knihe Žltá zlatá rybka poskytujú cenné rady, ktoré sú prístupné a dôsledné, použiteľné a vedecké. Táto kniha môže pomôcť vám a vašej organizácii rozkvitnúť.".

- Tal Ben-Shahar Ph. D., autor kníh Happier a The Joy of Leadership.

"Stan a Rosaria vo svojej novej knihe Žltá zlatá rybka poskytli stavebné kamene, ktoré nám pomôžu dostať sa k tomuto nepolapiteľnému jadru, ktoré odlišuje spoločnosti a ľudí. A pre mňa sa to vždy spája s vedením. Nabádajú nás, aby sme si ujasnili svoje priority - v prvom rade sa starať o ľudí - a umožnili ostatným, aby nasledovali. Zameriavajú sa na to ako na "šťastie", ktoré je pre mňa prosperitou ľudského ducha."

- Jeanne Bliss, šampiónka ľudskej láskavosti v podnikaní, prezidentka CustomerBliss a spoluzakladateľka Customer Experience Professional's Association a autorka kníh Chief Customer Officer 2. 0 a Would You Do That to Your Mother?