Life Lessons from Psychological Science: Understanding and Improving Interpersonal Dynamics
Životné lekcie z psychologickej vedy: Pochopenie a zlepšenie medziľudskej dynamiky poskytuje študentom základný návod na rozvoj sebauvedomenia a vhľadu prostredníctvom medziľudskej konverzácie. Text sa zameriava na ľudské správanie v rôznych situáciách - od vzdelávacieho prostredia až po pracovisko a domácnosť - s cieľom pomôcť čitateľom pochopiť, oceniť a obohatiť ľudskú dynamiku v ich každodennom živote.
Táto kniha obsahuje 50 životných lekcií založených na súčasnom výskume a dôležitých pre zlepšenie medziľudskej dynamiky. Viaceré životné lekcie odrážajú princípy behaviorálnych vied, ako sú pozitívne a negatívne posilňovanie, učenie sa pozorovaním a spätná väzba založená na správaní. Ďalšie životné lekcie vychádzajú z humanizmu vrátane empatie, vzájomnej závislosti, systémového myslenia a sebatranscendencie. Ďalšie sú odvodené zo sociálnej psychológie vrátane šiestich princípov sociálneho vplyvu, dynamiky skupinového rozhodovania a kritických rozdielov medzi diskrimináciou a stereotypmi. Oblasti psychológie, ako sú zmysly a vnímanie, osobnosť, zdravie a stres, učenie a motivácia, sú základom ďalších životných lekcií. Lekcie dopĺňajú poučné a zábavné ilustrácie a otázky do diskusie, ktoré iniciujú živý dialóg.
Dynamický, moderný a osobný text Lekcie života z psychologickej vedy je ideálnym zdrojom informácií pre úvodné kurzy psychológie.
E. Scott Geller, Ph. D. je profesor na katedre psychológie na Virginia Tech, spoluzakladateľ spoločnosti GellerAC4P, Inc., a senior partner spoločnosti Safety Performance Solutions, Inc. Už 50 rokov vyučuje a vykonáva výskum na Virginia Tech. Dr. Geller je autorom, spoluautorom alebo editorom mnohých kníh, kapitol v knihách, školiacich príručiek, článkov v časopisoch a výskumných článkov zaoberajúcich sa vývojom a hodnotením intervencií zameraných na správanie s cieľom zlepšiť blaho ľudí a ich životnú spokojnosť. College of Wooster udelila Dr. Gellerovi čestný titul Doctor of Humane Letters. Získal ocenenie za celoživotné dielo od Medzinárodnej siete pre riadenie organizačného správania a Americkej psychologickej nadácie.
