Živé pracovisko: Prekonávanie prekážok pri budovaní kultúry ocenenia

Recenzie čitateľov

V recenziách sa zdôrazňuje, že kniha „The Vibrant Workplace“ od Dr. Paula Whitea je praktickým sprievodcom na zlepšenie kultúry na pracovisku prostredníctvom oceňovania a uznávania. Mnohí čitatelia ocenili praktické postrehy a priamočiary štýl písania, hoci niektorí ju kritizovali za to, že jej chýbajú konkrétne metódy v izolácii a slúži ako propagačný nástroj pre iné zdroje.

⬤ Praktické a uskutočniteľné nápady na zvýšenie oceňovania na pracovisku
⬤ jasne napísané a zrozumiteľné
⬤ dobre doplnené anekdotami a príkladmi
⬤ nabáda k priamej aplikácii konceptov
⬤ uznávané pre svoj humor a pútavé ilustrácie
⬤ slúži ako užitočný zdroj informácií pre vedúcich pracovníkov a manažérov na rôznych úrovniach.

⬤ Považovaná za trochu nedostatočnú bez sprievodnej knihy, ktorá poskytuje podrobnejšie stratégie implementácie
⬤ kritizovaná za prílišnú propagáciu alebo predaj iných programov
⬤ niektorí čitatelia mali pocit, že sa neuplatňuje univerzálne na všetky profesie.

(na základe 42 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Vibrant Workplace: Overcoming the Obstacles to Building a Culture of Appreciation

Obsah knihy:

Stáva sa to stále: vedúci si prečíta knihu alebo ide na konferenciu a dozvie sa nové skvelé nápady pre svoju organizáciu. Keď sa však pokúsi zmeny zaviesť, nič sa nepohne. Prečo?

Je to preto, že pracovné kultúry sú hlboko zakorenené. Paul White to vie, a preto napísal knihu Vibrujúce pracovisko, aby vedúcim pracovníkom poskytol dôkladné pochopenie najčastejších prekážok zmien a tiež zručnosti na ich prekonanie.

White spája príklady z reálneho života s odbornými radami a výskumom a ponúka sprievodcu na vykorenenie negativity a pestovanie autentického ocenenia a odolnosti na pracovisku. Čitatelia sa dozvedia, ako:

⬤ Ohodnotiť, koľko negatívnych nálad stojí ich spoločnosť.

⬤ Zodpovedajú hlbším problémom, ktoré sa skrývajú pod nezdravou dynamikou.

⬤ Urobiť z autentického ocenenia základný kameň pracovnej kultúry.

⬤ Strategicky uplatniť päť jazykov ocenenia.

⬤ Vyvolávať vo svojich zamestnancoch a tímoch to najlepšie.

A ešte viac.

Každé pracovisko môže byť zdravé. Chce to len poznať problematiku a vedieť sa v nej orientovať, čo je presne to, čo poskytuje táto kniha. Čitatelia budú vybavení na to, aby úspešne zmenili svoje pracovné prostredie a naplnili ho autentickým oceňovaním.