Women, Precarious Work and Care: The Failure of Family-Friendly Rights
Väčšinu pracovníkov s dočasnými zmluvami, zmluvami na nulový počet hodín a nedobrovoľnými zmluvami na čiastočný úväzok v Spojenom kráľovstve tvoria ženy. Mnohé z nich sú zároveň opatrovateľkami.
Napriek tomu má pracovné právo tendenciu vylučovať tieto ženy z práv podporujúcich rodinu. Na základe rozhovorov so ženami v neistých pracovných pomeroch táto kniha odhaľuje každodenné problémy, ktorým tieto pracovníčky čelia pri zosúlaďovaní práce a starostlivosti.
Argumentuje za silnejšie a rozsiahlejšie práva, ktoré by zohľadňovali osobitné skúsenosti pracovníkov v neistých pracovných pomeroch. Tento kľúčový text prístupným spôsobom predstavuje zložité právne otázky, odhaľuje zlyhania práv zohľadňujúcich rodinné potreby a vysvetľuje, ako týmto ženám poskytnúť účinné práva v nadväznosti na COVID-19.
