Ženy, moc a AT&T: Vydobývanie práv na pracovisku

Pôvodný názov:

Women, Power, and AT&T: Winning Rights in the Workplace

Obsah knihy:

Boj za rovnosť príležitostí sa odohral v 70. rokoch na priesečníku najväčšej korporácie v krajine (AT&T), aktivistov za práva žien (NOW) a hlavných snáh vlády o presadenie rovnosti príležitostí. Výsledok prinútil korporácie zmeniť zamestnanecké praktiky a motivoval ženy, aby napadli sexistické praktiky v zamestnaní v celej krajine.

Zmena kultúry korporácie neprichádzala ľahko a tento zdĺhavý boj trval tri roky. Herr v tejto knihe vysvetľuje, ako NOW spolupracovala so ženami z AT&T a s Komisiou pre rovnosť príležitostí v zamestnaní (EEOC), začínajúcou vládnou agentúrou, ktorá si hľadala veľký cieľ. Spoločnosť AT&T bola ideálnym cieľom, keďže bola v skutočnosti najväčším podnikovým zamestnávateľom v USA a v tom čase lídrom v oblasti sociálnej zodpovednosti podnikov. Herr dôkladne skúma úlohu, ktorú zohrali feministky pri zrode a vývoji prípadu EEOC, a vysvetľuje, ako výsledný súhlasný dekrét zaviedol prelomové zmeny v tom, ako mali spoločnosti zaobchádzať so svojimi zamestnankyňami a zamestnancami z radov menšín.

Okrem toho, že príbeh odhaľuje, ako sa vláda pracujúca pre ľudí rázne postavila proti sexistickému správaniu firiem, poskytuje aj zasvätený pohľad na život uprostred tohto obdobia zmien.