Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 3 hlasoch.
Women's Work, Men's Cultures: Overcoming Resistance and Changing Organizational Cultures
Podnikové programy rozmanitosti často zlyhávajú kvôli odporu v kultúre na pracovisku.
Autor stanovuje prístup k skutočnej zmene prostredníctvom analýzy úlohy organizačných kultúr pri marginalizácii pracovníčok. Na základe akademického výskumu, prípadových štúdií a rozhovorov autor predstavuje nový model zmeny organizačnej kultúry.