Zen a umenie organizovať prácu: Skrytá anatómia efektívnych organizácií... Využitie systémového myslenia na odhalenie tajomstiev prírody

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Zen and the Art of Organising Work: The Hidden Anatomy of Effective Organisations... Using Systems Thinking to Unlock Nature's Secrets

Obsah knihy:

Žijeme v časoch bezprecedentných turbulencií a neistoty a strácame vieru v našu schopnosť organizovať sa, aby sme sa s nimi vyrovnali. Tradičná funkčná hierarchia "zhora nadol" sa necíti taká bezpečná ako kedysi a nové generácie pracovníkov požadujú niečo viac, než aký život a kariéru je schopná ponúknuť.

Keď však hľadáme alternatívu, narážame na spleť konkurenčných nárokov na rôzne organizačné princípy. Musíme sa riadiť cieľom alebo ziskom? Pevný alebo flexibilný? Viac centralizované alebo decentralizované? Hierarchické alebo sieťové? Agilné alebo štruktúrované?

Táto situácia je nebezpečná. Je tiež neprirodzená - vo veľmi zásadnom zmysle - pretože dokazuje, že sme sa nenaučili prírodné triky, ako prežiť a rásť v akomkoľvek prostredí, bez ohľadu na to, aké je búrlivé a nepredvídateľné.

Náprava predpísaná v tejto knihe nie je voľbou medzi "tým" a "tým", ale o rovnováhe. Presnejšie povedané, o udržiavanie súboru rovnováhy, ktorá sa neustále mení, aby sa skrotila zložitosť, ktorej organizácie čelia a ktorú vytvárajú. Rovnováha plodí pokoj a vyrovnanosť. Pokoj a rozvaha plodia jasnosť myslenia, rozhodnosť a pružnosť.

Táto kniha vykresľuje rovnováhu, ktorú musia organizácie dosiahnuť, aby prežili a prosperovali. Opisuje, ako fungujú. Pomáha čitateľom opísať a pochopiť neporiadok a zmätok organizačného života. A pomáha navrhovať zdravé pracoviská a diagnostikovať a liečiť choré pracoviská.

Dokáže to, pretože kniha nie je manifestom nádeje a zbožných želaní. Spája desiatky rokov ezoterických poznatkov o systémoch a ich fungovaní v podobe, ktorá je prístupná a praktická. Pre zvedavého čitateľa je kľúčom k svetu myšlienok, ktoré do veľkej miery zostali skryté. Pre praktického manažéra poskytuje nový pohľad na známe problémy a platformu pre konanie. A vedúcemu pracovníkovi pomáha vidieť, čo je a čo by mohlo byť. .