zbankrotovali nás!": A 20 ďalších mýtov o odboroch“

Recenzie čitateľov

Kniha poskytuje dôkladné skúmanie odborov a ich významu tvárou v tvár rozšíreným dezinformáciám. Jej cieľom je vyvrátiť mýty o odboroch a obhajuje solidaritu zamestnancov, pričom zdôvodňuje význam odborov pri zabezpečovaní spravodlivých pracovných postupov a výhod pre zamestnancov.

Kniha je oceňovaná za jasný a prístupný štýl písania, vďaka ktorému sú zložité témy ľahko pochopiteľné. Recenzenti oceňujú jej schopnosť vyvracať mýty o odboroch, čo je prínosné pre čitateľov neznalých histórie práce. Považuje sa za užitočný zdroj informácií pre organizátorov odborov a všetkých, ktorí sa zaujímajú o pracovné práva. Mnohí ju považujú za cennú vzdelávaciu pomôcku, ktorá ich vyzbrojí argumentmi proti protiodborovým náladám.

Niektorí čitatelia poznamenali, že obsah môže byť príliš základný pre tých, ktorí už majú vedomosti o odboroch, pretože recykluje známe argumenty a nemusí prinášať nové informácie. Medzi kritické pripomienky patrí nedostatočné zohľadnenie protichodných názorov a medzier vo Fletcherových argumentoch, ako aj niekedy zmätočná štruktúra kapitol, ktorá by mohla čitateľov zmiasť. Existujú obavy z možnej zaujatosti vo Fletcherovom zobrazení odborov a súvisiacich problémov.

(na základe 24 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

they're Bankrupting Us!": And 20 Other Myths about Unions"

Obsah knihy:

Od Wisconsinu až po Washington sa opakujú tvrdenia, že odbory sú zodpovedné za rozpočtové deficity a ich členovia sú preplácaní a majú výhodné benefity. Odborári tvrdia, že jediným spôsobom, ako zachrániť americké hospodárstvo, je oslabiť odborové hnutie, zbaviť zamestnancov práv na kolektívne vyjednávanie a podporiť súkromný priemysel.

V knihe „Zbankrotovali nás! „ a 20 ďalších mýtov o odboroch dáva líder odborov Bill Fletcher Jr. tejto diskusii zmysel, keď rozoberá dvadsaťjeden mýtov, ktoré protiodboroví propagandisti najčastejšie uvádzajú. Fletcher vychádza zo svojich skúseností dlhoročného odborárskeho aktivistu a organizátora, sleduje historické korene týchto mýtov a poskytuje úprimné hodnotenie chybných krokov odborového hnutia.

Odhaľuje mnohé z významných prínosov robotníckeho hnutia, ako napríklad zavedenie štyridsaťhodinového pracovného týždňa a minimálnej mzdy, zaručenie bezpečných pracovísk a boj za rovnosť v rámci pracovnej sily. Táto aktuálna, prístupná, „bradatá“ kniha v konečnom dôsledku dokazuje, že odbory sú nevyhnutné pre demokraciu a zabezpečujú ekonomickú a sociálnu spravodlivosť pre všetkých ľudí.