Hodnotenie:
The Engagement Ring je praktický a jednoduchý sprievodca angažovanosťou zamestnancov a vedením, ktorý ponúka praktické rady prispôsobené novým aj skúseným manažérom. Početné recenzie chvália jej jasný štýl písania, odporúčania založené na dôkazoch a jednoduchosť aplikácie v reálnych situáciách na pracovisku. Mnohí čitatelia vyzdvihujú jej užitočnosť pre každého, kto zastáva funkciu vedúceho pracovníka, a zdôrazňujú jej význam v rôznych profesijných kontextoch.
Výhody:⬤ Jasný a priamočiary štýl písania
⬤ využiteľné a praktické rady
⬤ užitočné pre nových aj skúsených manažérov
⬤ odporúčania založené na dôkazoch
⬤ pútavý a motivujúci obsah
⬤ obsahuje kontrolné zoznamy a rekapitulačné časti
⬤ pomáha pri procesoch nástupu a zvyšovania angažovanosti zamestnancov.
⬤ Niektorým sa môže zdať príliš zjednodušená alebo zameraná predovšetkým na nových manažérov
⬤ nie je ideálna pre čitateľov, ktorí hľadajú rozsiahlu teóriu alebo hĺbkovú analýzu
⬤ obmedzený rozsah (približne 120 strán) môže u niektorých zanechať túžbu po podrobnejšom rozbore tém.
(na základe 24 čitateľských recenzií)
The Engagement Ring: Practical Leadership Skills for Engaging Your Employees
Angažovanosť zamestnancov je priamym odrazom vedenia. Vysoká miera angažovanosti vedie k vyššej produktivite, nižšej fluktuácii a lepším službám zákazníkom. Keď vás povýšia do novej vedúcej funkcie, viete, ako zapojiť zamestnancov, aby ste dosiahli tieto výsledky? Je pravdepodobné, že technické zručnosti, ktoré ste si zdokonalili v predchádzajúcej funkcii, vám nepomôžu stať sa silným lídrom. Potrebujete nový súbor zručností, ale kde sa ich môžete naučiť? Nečakajte, že pomoc nájdete v knihách o vedení, pretože väčšina z nich je založená na teórii.
To, čo potrebujete, je príručka, a presne takú napísala Lee Ann Pond.
The Engagement Ring je sprievodca, ktorý vám krok za krokom poskytne konkrétne kroky a zručnosti, ktoré môžete okamžite použiť na vytvorenie spokojnejších, produktívnejších a šťastnejších tímov - a to všetko bez toho, aby ste minuli čo i len cent. Táto kniha sa zaoberá základmi rozvoja vedenia a angažovanosti zamestnancov, aby ste boli vybavení na rozvoj vlastného štýlu vedenia v budúcnosti. Vďaka návodom v tejto knihe sa stanete typom lídra, ktorý dokáže pozitívne ovplyvniť životy členov svojho tímu - v práci aj mimo nej.
