Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Principles of Sustainable Business: Frameworks for Corporate Action on the Sdgs
Základnou funkciou spoločností je vytvárať pridanú hodnotu pre spoločnosť. Zisky sú prostriedkom k dosiahnutiu cieľa, nie cieľom samým osebe. Schopnosť spoločností inovovať, rozširovať sa a investovať im poskytuje silný základ pre pozitívne zmeny. Spoločnosti sú však kritizované aj za to, že dostatočne neprispievajú k riešeniu veľkých spoločenských výziev. Čoraz viac VUCA (Volatile, Uncertain, Complex and Ambiguous) svet vytvára vážne medzery v riadení, ktoré si vyžadujú nielen nové spôsoby regulácie, ale aj nové spôsoby podnikania. Môžu spoločnosti účinne prispievať k udržateľnému rozvoju a čeliť systémovým výzvam spoločnosti?
Pravdepodobne najdôležitejší rámec na podporu tejto ambície bol predstavený a jednomyseľne prijatý v roku 2015: Ciele udržateľného rozvoja (SDG). V agende SDG je definovaný nielen ucelený súbor globálnych cieľov a zámerov, ale aj základné zásady, ktoré majú usmerniť zmysluplné kroky na ich dosiahnutie do roku 2030. Nadnárodné spoločnosti sa prihlásili k cieľom trvalo udržateľného rozvoja ako k dlhodobému podnikateľskému plánu sveta. Realizácia cieľov trvalo udržateľného rozvoja poskytuje ročnú investičnú a rastovú príležitosť vo výške 12 biliónov USD a zároveň vytvára stovky miliónov pracovných miest. Pokrok je však príliš pomalý -sme svedkami neschopnosti spoločnosti riešiť naliehavé ľudské, ekologické, hospodárske a zdravotné krízy - zatiaľ čo obrovský potenciál na vytváranie spoločenských hodnôt zostáva nevyužitý. Táto kniha poskytuje aktuálny opis systémových, strategických a operačných výziev, ktoré je potrebné riešiť s cieľom zvýšiť efektívnosť angažovanosti podnikov v spoločnosti, a to s využitím cieľov trvalo udržateľného rozvoja ako vedúceho rámca založeného na zásadách pre uskutočniteľné, silné a transformačné zmeny.
Kniha Princípy udržateľného podnikania je určená študentom postgraduálneho a postgraduálneho štúdia, tvorcom politík a odborníkom v oblasti podnikania, ktorí chcú pochopiť zložité výzvy globálnej udržateľnosti. Ukazuje, ako môžu spoločnosti navrhovať a realizovať stratégie súvisiace s cieľmi trvalo udržateľného rozvoja na troch úrovniach: na makroúrovni, aby posúdili, či ciele trvalo udržateľného rozvoja predstavujú zlé problémy alebo príležitosti; na mikroúrovni, aby vyvinuli a uviedli do praxe inovatívne obchodné modely, navrhli nové obchodné prípady a navigovali organizačné trajektórie prechodu; a na mezoúrovni, aby vyvinuli vhodné medzisektorové partnerské stratégie. Princípy udržateľného podnikania predstavujú inovatívne nástroje zakotvené v ucelenej postupnosti analytických rámcov, ktoré môžu byť použité v kurzoch pre študentov, môžu byť zavedené do praxe odborníkmi v oblasti podnikania a použité výskumníkmi v oblasti činnosti s cieľom pomôcť spoločnostiam prispieť k akčnému desaťročiu.
