Principled Leadership: Theory and Case Studies
Medzi desiatkami teórií, typov a štýlov vedenia je „principiálne vedenie“ čoraz žiadanejšie, pretože etické krízy sužujú čoraz viac organizácií a jednotlivcov.
Ale napriek silnej zhode okolo potreby principiálneho vedenia, existuje len málo spoločného chápania tohto vedenia ako umenia a vedy. Čo presne je principiálne vedenie? Ako funguje? Ako ho vedúci praktizuje? Čím sa odlišuje od iných typov vedenia? Ako vyzerá v praxi? V čom je principiálne vedenie viac než len individuálne principiálne správanie? Táto kniha odpovedá na tieto a ďalšie otázky, pričom predstavuje teóriu principiálneho vedenia a ilustruje ju na praktických prípadových štúdiách.
Principiálne vedenie má silné, pozitívne účinky pre lídrov, ktorí praktizujú jeho koncepty.
