Zapojenie zamestnancov: Malá kniha veľkých nápadov

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 3 hlasoch.

Pôvodný názov:

Employee Engagement: A Little Book of Big Ideas

Obsah knihy:

V súčasnom podnikateľskom prostredí je čoraz jasnejšie, že zapojenie zamestnancov je základným prvkom produktivity a ziskovosti.

V tejto knihe sú uvedené osvedčené postupy, ako aj úskalia angažovanosti a spôsoby ich riešenia. Ale čo presne je angažovanosť? Angažovanosť zamestnancov predstavuje myšlienku, že angažovanosť je potrebné skúmať v piatich rôznych sférach: podnik, práca jednotlivca, tím, sieť a spoločnosť.

Angažovanosť zamestnancov vychádza z mnohých rozhovorov s manažérmi, odborníkmi na ľudské zdroje a zamestnancami. Je to malá kniha veľkých myšlienok - a dúfajme, že je začiatkom mnohých ďalších rozhovorov.