Zapáľ! 4 základné pravidlá pre začínajúcich lídrov

Recenzie čitateľov

Ignite! je kniha o vodcovstve, ktorá účinne spája rozprávanie príbehov s praktickými princípmi vodcovstva, vďaka čomu je prístupná pre začínajúcich aj etablovaných lídrov. Ponúka cenné postrehy o vedení ľudí a prostredníctvom hlavného hrdinu Bena poskytuje zrozumiteľné príklady, ako sa vyrovnáva s problémami v úlohe začínajúceho manažéra.

Kniha sa ľahko číta a je zrozumiteľná, na sprostredkovanie koncepcií vedenia využíva presvedčivý štýl podobenstva a poskytuje praktické rady, ktoré možno uplatniť v reálnych situáciách. Je prínosná najmä pre nových vedúcich pracovníkov, ale ponúka postrehy aj pre skúsených manažérov. Čitatelia ocenia pútavé rozprávanie, účinnosť modelu vedenia zameraného na ľudí a praktické tipy, ktoré sú súčasťou celého textu.

Niektorí čitatelia poznamenávajú, že hoci je kniha skvelým východiskovým bodom, pre hlbšie preskúmanie tém vedenia si môže vyžadovať pokračovanie. Okrem toho uvádzané príklady môžu byť trochu všeobecné, čo by mohlo obmedziť jej príťažlivosť pre tých, ktorí hľadajú konkrétnejšie alebo pokročilejšie stratégie vedenia.

(na základe 22 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Ignite!: The 4 Essential Rules for Emerging Leaders

Obsah knihy:

Hoci sa veľa manažérskych múdrostí zameriava na vedenie a tímovú prácu, pomerne málo pozornosti sa venuje práve začínajúcim lídrom - ľuďom, ktorí boli nedávno povýšení alebo sa chystajú byť povýšení do vedúcich alebo riadiacich pozícií.

Začínajúci lídri sú zvyčajne bystrí, talentovaní a vychádzajúce hviezdy vo svojich organizáciách. Problémom je, že väčšina nových lídrov je povýšená, pretože boli dobrí v tom, čo robili vo svojej predchádzajúcej funkcii, bez akéhokoľvek školenia a rozvoja. V dôsledku toho sú často mimo svojho živlu, nepripravení a dokonca vystrašení. A majú na to dobrý dôvod, pretože podobne ako u mnohých iných ľudí, ktorým bola vnucovaná veľkosť, ich zvládnutie často krkolomného prechodu na riadenie bývalých členov tímu ovplyvní nielen ich budúcnosť, ale aj budúcnosť ich spoločnosti.

Túto medzeru teraz kompetentne vypĺňa aktuálna kniha Sala Silvestera s názvom Ignite. Sal, veterán v oblasti maximalizácie firemného potenciálu, v tejto knihe o podnikaní ukazuje cestu k zapáleniu potenciálu nových lídrov. Začína učebným podobenstvom, ktoré na každom kroku ilustruje nástrahy a možnosti vedenia. Jasným jazykom, ktorý je ľahko pochopiteľný a pretaviteľný do priamych činov, Sal poskytuje začínajúcim lídrom nástroje, ktoré potrebujú na úspešnú transformáciu. Ignite je však viac než len príbeh. Prvýkrát obsahuje Salov model vedenia zameraného na ľudí (People-First Leadership(TM)), ktorý novým lídrom poskytuje všetky nástroje potrebné na zvýšenie ich efektivity. Sal im ukáže, ako citeľne ovplyvniť udržanie zamestnancov, ich angažovanosť a produktivitu. Upozornením na bežné chyby, ktorých sa noví manažéri dopúšťajú, Sal urýchľuje prechod ku kompetentnému vedeniu a ukazuje vlastnosti, ktoré musia úspešní lídri priniesť na pracovisko.

Ignite je Salov šikovný a praktický príspevok k uľahčeniu cesty k efektívnemu a skúsenému vedeniu, ktorý umožňuje lídrom zapáliť svoj potenciál a potenciál ľudí okolo seba.