Zamyslite sa nad svojimi ľuďmi: Staňte sa organizáciou, pre ktorú chce každý pracovať

Recenzie čitateľov

Kniha „Get Your Mind On Your People“ od Lori poskytuje praktické poznatky a rámce pre vedúcich pracovníkov a manažérov na zvýšenie angažovanosti zamestnancov a zosúladenie talentov s cieľmi organizácie. Je oceňovaná pre svoju zrozumiteľnosť, ľahkú čitateľnosť a realizovateľné stratégie, ktoré možno zaviesť na rôznych úrovniach riadenia. Čitatelia vyzdvihujú jej konverzačný štýl a príklady z reálneho života, vďaka ktorým sú koncepty zrozumiteľné.

Praktické a využiteľné poznatky uplatniteľné na rôznych úrovniach riadenia.

Pútavý a konverzačný štýl písania.

(na základe 64 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Get Your Mind On Your People: Becoming the Organization Everyone Wants to Work For

Obsah knihy:

Máte ľudí, ktorí sa dožadujú práce pre vás?

Ste dobrí v stanovovaní obchodnej stratégie, ale neustále sa snažíte dosiahnuť konzistentné výsledky?

Máte skvelú spoločnosť a poslanie a tešíte sa, že svojím produktom a službou môžete niečo zmeniť. Niektoré roky boli skvelé a iné nie. Dúfate, že sa čoskoro dostavia konzistentné výsledky, ale bojujete s nekonzistentným výkonom svojich ľudí. Možno si kladiete otázku... čo s tým môžem urobiť?

Hoci sa mnohokrát "ľudia" považujú za mäkké veci, sú to ťažké veci - a najväčšie náklady a aktíva vašej organizácie. Aké je tajomstvo toho, ako sa stať organizáciou, pre ktorú chce každý pracovať - a s ktorou chce obchodovať?

Všetko sa začína zosúladením stratégie pre ľudí s vašou obchodnou stratégiou. Budú nasledovať výsledky svetovej triedy a tiež výkonní pracovníci svetovej triedy. Zoznámte sa s modelom optimalizácie ľudského kapitálu, rámcom, ako zosúladiť základy vášho podnikania - vedenie, kultúru, značku a stratégiu - s ľudským aspektom podnikania. K tomu pridajte množstvo praktických nástrojov, stratégií a modelov, ktoré vám pomôžu riešiť vaše problémy vrátane:

⬤  Ako dosiahnuť, aby boli všetci na rovnakej strane a smerovali rovnakým smerom?

⬤  Ako zistím, či mám správnu organizačnú štruktúru?

⬤  Ako môžem prinútiť svojich nevýkonných pracovníkov k dôslednejším výkonom?

⬤ Ako môžem vytvoriť kultúru, v ktorej existuje sebamotivácia?

Či už vediete organizáciu, alebo denne riadite ľudí, táto kniha vám pomôže nasmerovať vás na cestu dlhodobého a konzistentného organizačného úspechu a, čo je dôležitejšie, vytvoriť úspech pre vašich ľudí a ich životy. Dozviete sa, čo potrebujete na vybudovanie profitabilnej organizácie a zvýšenie úrovne vedomia ľudského kapitálu na vašom pracovisku.

Staňte sa organizáciou, pre ktorú chce každý pracovať.

LORI STOHS, zakladateľka Lori Stohs Consulting Group, pracuje s organizáciami, aby im strategicky pomohla zamerať sa na požadované obchodné výsledky prostredníctvom pochopenia ich stratégie ľudského kapitálu. Klienti všetkých veľkostí, od malých fi riem cez začínajúce podniky až po spoločnosti z rebríčka Fortune 500 vo všetkých typoch odvetví, využívajú služby Lori Stohs, aby im pomohla maximalizovať ich výkonnosť. Lori pôsobila ako Chief People Officer v spoločnosti Think Whole Person Healthcare, Global Account Executive pre Microsoft, výkonná riaditeľka Gallup University a riaditeľka Gallup Consulting, globálnej výskumnej poradenskej firmy.