Pôvodný názov:
Hire Amazing Employees: How to Increase Retention, Revenues and Results!
Obsah knihy:
Koľko stojí vašu firmu zamestnanie nesprávneho človeka?
Kladiete na pohovore zbytočné otázky?
Zamestnávate ľudí so skutočným záujmom a talentom?
Stal sa z toho divoký západ zamestnávania... pri výbere najcennejšieho zdroja... našich zamestnancov sa príliš spoliehame na inštinkt, intuíciu, tušenie a iné nekalé praktiky! (Podľa viacerých štúdií viac ako 60 % šéfov používa zlé metódy prijímania zamestnancov. )
Existuje veľa výskumov o tom, „prečo“, ale málo o tom, „ako“ môžu malé podniky zlepšiť svoje výberové rozhodnutia pomocou praktických systémov a nástrojov pre prijímanie nových zamestnancov, prepúšťanie, presuny na iné pracovné miesta a povyšovanie.
Kľúčom k úspechu je zhromažďovanie platných, objektívnych a spoľahlivých údajov.
Chcete byť dobre riadenou malou firmou, ktorá priťahuje a udržiava si špičkové talenty, zvyšuje zisky a dosahuje výnimočné výsledky načas a v rámci rozpočtu? Prečítajte si, ako vytvoriť a dodržiavať praktický systém strategického výberu, ako je uvedené v knihe Hire Amazing Employees, Revised Edition.
Jeannette Seiblyová je ocenená trénerka výsledkov vedenia s viac ako 40-ročnou praxou v oblasti vedenia malých a rodinných podnikov, ktoré dosahujú vynikajúce a miliónové výsledky. Jej „priame rozhovory s okamžitými výsledkami“ ovplyvnili mnohé spoločnosti, aby zvýšili udržanie zamestnancov, príjmy a výsledky!
