Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha poskytuje užitočné informácie o zamestnaneckých vzťahoch, obzvlášť cenné v kontexte Spojeného kráľovstva, ale chýba jej hĺbka, pokiaľ ide o pracovné vzťahy v USA. Čitatelia vyjadrili túžbu po väčšom počte praktických príkladov a boli sklamaní malým rozsahom knihy vzhľadom na jej cenu.
Výhody:⬤ Užitočné informácie, najmä o praxi v oblasti zamestnaneckých vzťahov
⬤ dobrý úvod do témy
⬤ dobre napísaný obsah.
Nevýhody:⬤ Obmedzený obsah o pracovných vzťahoch v USA
⬤ chýbajú praktické príklady prípadov zamestnaneckých vzťahov
⬤ menší rozsah, ako sa za danú cenu očakávalo.
(na základe 6 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Employee Relations: A Practical Introduction
Obsah knihy:
Podpora pozitívnych vzťahov medzi zamestnávateľmi a zamestnancami má zásadný význam pre zabezpečenie angažovanosti a angažovanosti zamestnancov, ako aj pre celkovú výkonnosť podniku.
Vzťahy so zamestnancami je praktická príručka o zásadách a praxi vzťahov so zamestnancami na pracovisku. Zahŕňa kľúčové oblasti, ako je riešenie konfliktov a sporov, prepúšťanie a nadbytočnosť, práva a etika, a vybaví vás zručnosťami a vedomosťami potrebnými na plánovanie, realizáciu a hodnotenie vzťahov so zamestnancami v akomkoľvek type organizácie.
V celom texte nájdete praktické diagnostické nástroje a množstvo reálnych príkladov z organizácií vrátane Amazonu, HSBC a britskej polície. Toto úplne revidované druhé vydanie knihy Vzťahy so zamestnancami obsahuje nové materiály o gig ekonomike, virtuálnom pracovisku a nedávnych legislatívnych zmenách a je užšie prepojené s mapou profesií CIPD. Nové online podporné zdroje zahŕňajú sériu šablón, dotazníkov a ďalších nástrojov, ktoré pomáhajú hodnotiť a podporovať rozvoj efektívnej stratégie vzťahov so zamestnancami.
HR Fundamentals je séria stručných, praktických príručiek pre študentov a tých, ktorí sú na začiatku svojej kariéry v oblasti ľudských zdrojov. Sú schválené Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), britskou profesijnou organizáciou pre ľudské zdroje a rozvoj ľudí, ktorá má viac ako 145 000 členov na celom svete.
