Zamestnanci zdravotníctva na ďalšej úrovni: Zlepšenie výkonnosti dobrého tímu

Pôvodný názov:

Next-Level Healthcare Employees: Improving the Performance of a Good Team

Obsah knihy:

Hoci vedúci pracovníci v zdravotníctve trávia veľa času každodennou prevádzkou svojich organizácií, aby boli čo najefektívnejší, musia venovať čas a know-how potrebné na inšpirovanie, povzbudzovanie a učenie svojich dobrých zamestnancov, aby sa stali vynikajúcimi zamestnancami. Práve na to slúži táto kniha.

Uspokojiť sa s dobrými zamestnancami jednoducho neznamená nastaviť latku dostatočne vysoko na dnešnom konkurenčnom trhu zdravotnej starostlivosti. Kniha Next-Level Healthcare Employees: Improving the Performance of a Good Team je dôležitá, pretože čitateľom predstavuje 17 jasných, praktických stratégií, ktoré môžu okamžite a bez väčších nákladov použiť, aby pomohli svojim dobrým zamestnancom zvýšiť ich výkonnosť z dobrej na hviezdnu.

Niektorí vedúci organizácií sa dostávajú do častej pasce, keď prehliadajú svojich zamestnancov, ktorí v podstate odvádzajú dobrú prácu. Dobrí zamestnanci nie sú škrípajúce kolieska, takže zvyčajne nedostanú veľa oleja.

To je však nebezpečná stratégia. Dobrí zamestnanci, ktorí sú ignorovaní, často stagnujú a ich práca môže trpieť. Je nepravdepodobné, že niekedy naplno rozvinú svoj potenciál. V niektorých prípadoch sa dobrí zamestnanci, ktorí sa cítia ignorovaní a nevyzývaní, začnú nudiť a frustrovať a následne odchádzajú.

Táto kniha obsahuje jasné stratégie na zvyšovanie úrovne dobrých zamestnancov a nenecháva čitateľa na pochybách, čo má robiť a prečo to má robiť. Nakoniec čitatelia môžu využiť to, čo sa naučia, aby viedli svojich dobrých zamestnancov k hviezdnym výkonom, čo následne pomôže týmto zamestnancom cítiť sa šťastnejšie, spokojnejšie a s väčšou pravdepodobnosťou zostanú.

Bonusová časť! "Vytvorenie vyhlásenia o základných presvedčeniach: 25 hlavných právd pre vašich zamestnancov" by malo byť povinným čítaním pre každého zamestnanca v zdravotníctve. Autorka Laura Hillsová, D. A., jasne a stručne formuluje, čo znamená pracovať v zdravotníckej organizácii - čo je to práca v skutočnosti - spôsobom, ktorý čitatelia ľahko pochopia.