Hodnotenie:
Získajte zamestnanie hneď teraz! je praktická a prehľadná príručka pre uchádzačov o zamestnanie, ktorá poskytuje cenné tipy, ako sa orientovať na trhu práce, vypracovať životopis, zvládnuť pohovor a ďalšie. Čitatelia ju považovali za pútavú, informatívnu a relevantnú, najmä v kontexte moderného hľadania práce. Niektorí sa však domnievali, že kniha nie je potrebná na získanie zamestnania.
Výhody:⬤ Husto nabitá praktickými radami, ľahko čitateľná, zábavná a rýchlo
⬤ ponúka poznatky o stránkach na hľadanie práce, životopisoch a postupoch pri pohovoroch
⬤ aktuálne a dôležité pre súčasných uchádzačov o zamestnanie
⬤ plná tipov z osobnej skúsenosti
⬤ pozitívne pôsobí na skúsených aj neskúsených uchádzačov o zamestnanie.
Niektorí recenzenti sa domnievajú, že kniha nie je potrebná na hľadanie práce, a majú pocit, že nie je potrebná, ak je človek skutočne motivovaný hľadať si zamestnanie.
(na základe 14 čitateľských recenzií)
Get Hired Now!: How to Accelerate Your Job Search, Stand Out, and Land Your Next Great Opportunity
Bestseller Wall Street Journal.
Zrýchlite hľadanie práce, vyniknite a získajte ďalšiu skvelú príležitosť
V knihe Get Hired Now vám zakladateľ a generálny riaditeľ spoločnosti ZipRecruiter Ian Siegel presne povie, ako si rýchlo nájsť novú prácu. Ian má zasvätený pohľad na to, ako viac ako milión zamestnávateľov skutočne prijíma zamestnancov, a na základe získaných údajov vám krok za krokom poskytne návod na napísanie funkčného životopisu, nájdenie správnych pracovných miest, na ktoré sa môžete prihlásiť, úspešné absolvovanie pracovného pohovoru a vyjednávanie o pracovnej ponuke.
⬤ Vyvráťte zaužívanú múdrosť.
⬤ Zbavte sa podvedomých návykov, ktoré sabotujú váš úspech.
⬤ Získajte zamestnanie v rekordne krátkom čase.
Kniha Get Hired Now je relevantná pre každú fázu vašej kariéry a pre každé odvetvie a je komplexným zdrojom informácií pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí sa chcú posunúť na vyššiu úroveň, vyniknúť a získať prácu.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)