Zameranie vašej cirkevnej rady pomocou modelu Carverovej politiky riadenia

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 15 hlasoch.

Pôvodný názov:

Focusing Your Church Board Using the Carver Policy Governance Model

Obsah knihy:

Cirkevné rady sú často dejiskom zmätku, konfliktov a chaosu. Čo je úlohou správnej rady? Aká je úloha pastora vo vzťahu k správnej rade? Mala by existovať rada starších a správna rada? Ted Hull používa ilustrácie a analógie, ktoré tieto otázky - a odpovede na ne - približujú.

Ted sa najprv venuje základom správy z biblického aj historického hľadiska. Potom predstavuje Policy Governance(R), často označovaný ako Carverov model, a konfrontuje otázky týkajúce sa toho, či tento svetský model môže v cirkvi fungovať, alebo či by mal byť vôbec povolený. Dokonca argumentuje, prečo cirkevná rada nemusí chcieť používať Policy Governance.

Keď dočítate, už nikdy sa nebudete na úlohu cirkevnej rady pozerať rovnako. V skutočnosti, či už ste členom cirkevnej rady alebo rady akejkoľvek charitatívnej organizácie, po tejto knihe siahnete viackrát.

"Ted s vtipom a múdrosťou čerpá zo svojich bohatých a praktických skúseností z cirkevného života a riadenia organizácií, aby pomohol cirkvám dôsledne a správne pochopiť a uplatňovať politiku riadenia (R).".

-Daniel Hamil, Ed. D.

Výkonný riaditeľ/ CEO.

Severoamerická baptistická konferencia.

"Ted Hull približuje tému riadenia cirkvi pútavým štýlom, pri ktorom sa budete smiať a prikyvovať... Aj keď máte sklon byť 'pochybujúcim Tomášom', vyzývam vás, aby ste svoje pochybnosti pozastavili na dostatočne dlhý čas a prečítali si a vstrebali posolstvo tejto knihy.".

-Jannice Mooreová.

Prezidentka, The Governance Coach(TM)

Ted Hull, prezident spoločnosti Ted Hull Consulting, sa už viac ako tridsať rokov venuje cirkvám a paracirkevným organizáciám. S nadšením slúži cirkvám a charitatívnym organizáciám tým, že uľahčuje proces dokonalého riadenia prostredníctvom koučovania správnych rád a vedúcich pracovníkov v priebehu zmien.