Zakoreniť sa a rozvetviť: Osvedčené postupy pre programy rozvoja vedúcich pracovníkov

Recenzie čitateľov

Kniha „Root Down and Branch Out“ od Darina Eicha je komplexná príručka zameraná na programy rozvoja vodcovstva, ktorá poskytuje cenné poznatky a praktické zdroje pre pedagógov a koordinátorov programov. Účinne rámcuje svoj obsah okolo ústrednej analógie, aby uľahčila pochopenie a aplikáciu, obsahuje pracovné listy na reflexiu a podporuje priebežné zapojenie autora prostredníctvom rôznych kanálov.

⬤ Jasný rámec s analógiou „koreň dole a vetva von“, ktorá napomáha porozumeniu.
⬤ Dobre štruktúrované kapitoly zosúladené so spoločnými prvkami programu vedenia, čo uľahčuje odkazovanie.
⬤ Obsahuje pracovné listy na konci každej kapitoly, ktoré podnecujú k zamysleniu a tvorbe nápadov.
⬤ Autor aktívne komunikuje s publikom prostredníctvom sociálnych médií a iných platforiem, čím zvyšuje hodnotu knihy.

Kniha neposkytuje návod krok za krokom, čo nemusí vyhovovať čitateľom, ktorí hľadajú receptívnejší prístup k tvorbe programu.

(na základe 3 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Root Down and Branch Out: Best Practices for Leadership Development Programs

Obsah knihy:

Zakoreniť sa a rozvetviť: Najlepšie postupy pre programy rozvoja vedúcich pracovníkov.

+ Inovácie pripravené: Učte sa z vysoko účinných postupov na univerzitách a vychádzajte z nich s nápadmi, ktoré môžete zaviesť vo svojom vlastnom programe.

+ Na základe výskumu: Buďte vedeckejší a získajte poznatky zo štúdie Wisconsinskej univerzity o vysokokvalitných programoch rozvoja vodcovstva v americkom vysokom školstve.

+ Založené na skutočných príbehoch: Pochopte, čo funguje, prostredníctvom čítania citátov viac ako šesťdesiatich študentov a odborníkov z praxe z rôznych programov pre lídrov.

+ Pripravené na aplikáciu: Použite tabuľky a nástroje na aplikáciu modelu a osvedčených postupov vo vlastnom prostredí, na seminári, kurze, programe, inštitúcii, iniciatíve alebo organizácii.

+ Prispôsobené hodnoteniu: Použite priložené hodnotiace hárky na hodnotenie programu, rozvoj, reflexiu, generovanie nápadov a zlepšovanie.

+ Aktuálne a rastúce: Nové zdroje, aktivity, tipy, príručky, videá, siete a aktualizácie sú pravidelne k dispozícii na DarinEich.com/Book.

Táto kniha prináša do praxe kľúčové zistenia z výskumnej štúdie, ktorej cieľom bolo určiť najdôležitejšie charakteristiky kvalitných programov rozvoja vodcovstva. Autor sa rozprával s tvorcami programov, pedagógmi a účastníkmi štyroch programov, aby zistil, čo je najdôležitejšie - čo robí programy rozvoja vodcovstva najefektívnejšími. Na základe výsledkov štúdie bol vytvorený Model vysokokvalitných programov rozvoja vodcovstva (Grounded Theory Model of High Quality Leadership Programs), ktorý načrtáva najdôležitejšie charakteristiky efektívnych programov, ktoré pozitívne prispievajú k vzdelávaniu študentov a rozvoju vodcovstva. Grafy tiež stanovujú opatrenia, ktoré môžete prijať, a aké typy výsledkov tieto opatrenia prinášajú. Jednotlivé časti modelu môžete použiť ako kontrolný zoznam vecí, ktoré by ste mohli robiť vo svojom programe - ako katalyzátory inovácií. Tieto praktické poznatky vám môžu pomôcť, či už ste tvorcom programu alebo učiteľom, pri vytváraní a riadení vysokokvalitných programov pre lídrov, ktoré zlepšujú vzdelávanie a rozvoj líderstva účastníkov vášho programu.