Základy zlepšovania výkonnosti

Recenzie čitateľov

Kniha získala zmiešané recenzie, pričom mnohí chvália jej hĺbku, prípadové štúdie a praktické aplikácie pri zlepšovaní výkonnosti, zatiaľ čo iní kritizujú jej chyby, nízku kvalitu niektorých formátov a nedostatok praktických rád.

⬤ Bohatá do hĺbky a dôkladná s prípadovými štúdiami a príkladmi
⬤ dobre napísaná a ľahko čitateľná
⬤ užitočná pre vzdelávanie na pracovisku a zlepšovanie výkonnosti
⬤ cenná ako učebnica
⬤ informatívne kapitoly s pracovnými listami a inštruktážnymi nástrojmi
⬤ dobrý priebeh a štruktúra.

⬤ Chyby a žargón
⬤ problémy s verziou pre Kindle vrátane nízkej kvality grafov a ťažkostí so zvýrazňovaním
⬤ niektorí čitatelia zistili, že poskytuje povrchné rady s nedostatkom použiteľného obsahu
⬤ kritika týkajúca sa stavu knihy pri kúpe z druhej ruky.

(na základe 24 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Fundamentals of Performance Improvement

Obsah knihy:

Fundamentals of Performance Improvement je podstatne nová verzia príručky, ktorá má pomôcť vedúcim predstaviteľom podnikov, odborníkom z praxe a študentom pochopiť vedu a umenie technológie výkonnosti a úspešne zaviesť organizačné a spoločenské zmeny. Pomocou modelu zlepšovania výkonnosti / technológie ľudského výkonu (HPT) odborní autori krok za krokom vysvetľujú, ako rozpoznať ukazovatele výkonnosti, analyzovať problémy, identifikovať základné príčiny, opísať požadované výsledky a vytvoriť realizovateľné riešenia.

"Nezáleží na tom, do akej funkcie sa vo svojej organizácii zaradíte, táto kniha vám umožní preniknúť do tajomstiev, ktoré sú hnacím motorom organizačného úspechu. Viaceré knihy sa snažia definovať, čo je to zlepšovanie výkonnosti a výkonnostné technológie. Táto poskytuje aj pohľad na otázku Prečo? A ako? ".

--Cedric T. Coco, CPT, SVP, Learning and Organizational Effectiveness, Lowe's Companies.

"Základy zlepšovania výkonnosti sú plné praktických modelov a nástrojov na zlepšovanie sveta prostredníctvom spolupráce so zákazníkmi, klientmi, voličmi a kolegami. Poskytuje cestu k úspešnej transformácii a zlepšovaniu výkonnosti na osobnej, skupinovej a kolektívnej úrovni. Je to povinné čítanie pre lídrov a konzultantov, ktorí sa snažia rozvíjať príležitosti v nových a vznikajúcich situáciách.".

-Diana Whitney, PhD, prezidentka spoločnosti Corporation for Positive Change.

"Ak máte záujem o zlepšovanie výkonnosti, toto je jednoducho najlepšia dostupná kniha na túto tému. Zaoberá sa vedou a remeslom, ako aj zložitosťami, ako zlepšiť výkonnosť na pracovisku. Van Tiem, Moseley a Dessinger do tohto diela zakomponovali najlepší dostupný výskum týkajúci sa noriem a procesu Certifikovanej technológie výkonnosti (CPT).".

--James A. Pershing, Ph. D., CPT, emeritný profesor, odbor vzdelávania na pracovisku a zlepšovania výkonnosti, Indiana University.

"Jeho medzinárodný charakter s komentármi a príkladmi z praxe, ktoré pochádzajú z celého sveta, zvyšuje jeho príťažlivosť, keďže čoraz viac odborníkov pôsobí v čoraz globálnejšom kontexte.".

--Daljit Singh, riaditeľ pre riadenie talentov v ázijsko-pacifickej oblasti, Baker & McKenzie, Sydney, Austrália.

Táto kniha obsahuje prémiový obsah, ktorý je prístupný z našej webovej stránky po registrácii na www.pfeiffer.com/go/vantiem s použitím hesla professional.