Základy rozvoja ľudských zdrojov, tretie vydanie

Recenzie čitateľov

Kniha slúži ako základný zdroj informácií o vzdelávaní a rozvoji (L&D) v organizáciách a spája akademickú presnosť s praktickým využitím. Bola však kritizovaná za to, že je nudná a nedrží krok so súčasným vývojom v tejto oblasti, najmä v oblasti technológií a elektronického vzdelávania.

⬤ Komplexné pokrytie histórie, filozofie a praktických taktík pre L&D
⬤ vyvažuje výskum a prax
⬤ povinný zdroj informácií pre odborníkov v oblasti L&D.

⬤ Považovaný za nudný a ťažko čitateľný
⬤ chýbajú ilustrácie
⬤ nerieši najnovší vývoj v oblasti technológií, eLearningu a virtuálneho HRD.

(na základe 3 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Foundations of Human Resource Development, Third Edition

Obsah knihy:

Toto tretie vydanie klasického, povinného textu pre profesiu rozvoja ľudských zdrojov (HRD) obsahuje úplne nový materiál o vplyve technológií, globalizácie a nových obchodných trendov na prax v oblasti ľudských zdrojov.

Rozvoj ľudských zdrojov (RĽZ) je rozsiahla oblasť praxe, ale pomerne mladá akademická disciplína. Za posledné dve desaťročia publikácia Základy rozvoja ľudských zdrojov naplnila potrebu tejto oblasti po ucelenom a premyslenom základnom texte. Tento základný text poskytuje aktuálny prehľad o profesii rozvoja ľudských zdrojov spolu s terminológiou a procesmi potrebnými pre spoľahlivý výskum a prax v oblasti rozvoja ľudských zdrojov. Čitatelia získajú základné poznatky o.

- modely a teórie HRD, ktoré podporujú osvedčené postupy.

- História a filozofické základy tejto oblasti.

- Úlohu HRD pri učení, výkonnosti a zmenách v organizáciách.

Toto nové vydanie bolo v celom rozsahu aktualizované a obsahuje nové kapitoly o hodnotení, technológiách, globalizácii a budúcich výzvach. Zahrnuté sú príklady osvedčených postupov, ako aj variácie základného myslenia, procesov, intervencií, nástrojov a mnoho ďalšieho. Táto nevyhnutná príručka pomôže odborníkom z praxe aj akademikom sprehľadniť ich profesionálne cesty.