Základný sprievodca pracovným právom SHRM

Recenzie čitateľov

Recenzie na knihu SHRM Pracovné právo zdôrazňujú jej hodnotu ako komplexného referenčného nástroja pre pracovníkov v oblasti ľudských zdrojov, najmä pre tých, ktorí študujú alebo sa pripravujú na certifikáciu v oblasti ľudských zdrojov. Používatelia oceňujú jej priamočiare podanie a relevantnosť pre aktuálne výzvy v oblasti ľudských zdrojov a pracovného práva. Niektorí však vyjadrili obavy týkajúce sa fyzickej kvality knihy a jej aktuálnosti a poznamenali, že aktualizácie by mohli zlepšiť jej užitočnosť.

Skvelá referencia pre HR a pracovné právo, užitočná na skúšky SHRM a HRCI, komplexný prehľad tém, priamočiara a prístupná, relevantná pre aktuálne organizačné výzvy, užitočná pre nových HR profesionálov a tých, ktorí pracujú v malých HR oddeleniach, dobrá spätná väzba a koncepty na pochopenie HR funkcií.

Problémy s fyzickou kvalitou s vypadávajúcimi stranami, časť obsahu môže byť zastaraná (posledná aktualizácia v roku 2018), nevhodná na hĺbkový právny výskum.

(na základe 30 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

SHRM Essential Guide to Employment Law

Obsah knihy:

SHRM Essential Guide to Employment Law je y náš komplexný právny odkaz na pracovné právo.

Jednoduchým, priamočiarym jazykom hovorí o všetkom, čo personalisti, zamestnávatelia a majitelia malých podnikov potrebujú vedieť o svojich vzťahoch so zamestnancami, aby dodržiavali zákony a chránili svoje elfy a svoje podniky pred právnymi krokmi. Príručka zahŕňa viac ako 200 tém pracovného práva a poskytuje prehľad amerických zákonov, nariadení a súdnych rozhodnutí, s ktorými sa zamestnávatelia, či už veľkí alebo malí, pravdepodobne stretnú, ako aj to, aké nástrahy treba predvídať a kedy vyhľadať odbornú radu.

Každá kapitola ponúka všeobecné zásady, upozorňuje na kľúčové problémy a poskytuje konkrétne príklady a návrhy, ktoré pomôžu k hladšiemu priebehu vzťahov medzi zamestnávateľom a zamestnancom.