Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Essential Social Enterprise
Sociálny podnik je celosvetové hnutie alternatívnych organizačných a obchodných modelov, ale niekedy je ťažké presne určiť význam tohto pojmu. Freer Spreckley v knihe Essential Social Enterprise sleduje vznik a vývoj sociálneho podniku a ukazuje, ako sa v priebehu času menil a niekedy aj nesprávne interpretoval tento pojem aj hodnoty.
Kniha oceňuje rast doplnkových a zásadných iniciatív, ktoré rozširujú podporu sociálneho podnikania ovplyvňujúcu tradičné mechanizmy podnikateľskej infraštruktúry. Najznámejšou je trojitá línia zisku, ľudí a planéty, ktorá sa stala štandardným kritériom sociálnej zodpovednosti podnikov. Hlavnou tézou knihy je, že je výborné vidieť rast doplnkových sociálnych nástrojov a rôznych aplikácií sociálneho podnikania, ale kladie si otázku, či ide o vytláčacie aktivity, ktoré sa vyhýbajú zásadnej systémovej zmene vlastníctva a kontroly podnikov.
Kniha tvrdí, že pôvodné myšlienky sociálneho podniku sú v súčasnosti naliehavo potrebné. Mali by sme ísť ďalej než len za príjemné označenie slova "sociálny" v názve a predpokladať, že to znamená zmenu.
Freer predkladá presvedčivý, jasný a radikálny výklad pri definovaní sociálneho podniku a tvrdí, že je silným riešením niektorých dnešných problémov. Podľa neho ide o nerovnosť, zhoršovanie životného prostredia, chudobu a fetiš exkluzivity a navrhuje riešenia v podobe spoločného vlastníctva, demokraticky riadeného subjektu s integrovanými finančnými, sociálnymi a ekologickými hlavnými zásadami a kombinovanými ukazovateľmi merania výkonnosti a metódou plánovania a hodnotenia. V knihe sa uvádza, že tieto zmeny patria do našej doby a organizácie a podniky ich musia naliehavo uplatniť, aby vytvorili systémovú zmenu a odvrátili sociálny a environmentálny úpadok.
Freer okrem toho tvrdí, že organizácie musia byť regeneratívne, ísť nad rámec udržateľnosti a zvrátiť prešľapovanie spoločenskej nerovnosti a ekologickej katastrofy v tom, ako sú vlastnené a riadené, ako fungujú a ako sa správajú. V knihe navrhuje, aby vlády na celom svete prijali legislatívu na vytvorenie "zákona o sociálnom podnikaní", ktorý by definoval a urýchlil vznik nových organizácií a podnikov, ktoré by pomohli regenerovať spoločnosť a životné prostredie.