Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha je chválená ako cenný zdroj informácií pre koučov, ktorý ponúka praktické tipy a jednoduchý štýl písania. Poskytuje nápady pre rôzne koučovacie situácie, vďaka čomu je prínosom pre vedúcich pracovníkov a manažérov, ktorí sa snažia zvýšiť výkonnosť tímu. Vo verzii pre Kindle sa však vyskytujú problémy s formátovaním, ktoré zhoršujú zážitok z čítania.
Výhody:Praktický a zrozumiteľný obsah, použiteľné tipy na koučovanie pre rôzne situácie na pracovisku, jasný štýl písania, dôveryhodnosť autora, dobré pre lídrov a manažérov zameraných na rozvoj tímu.
Nevýhody:Problémy s formátovaním vo verzii pre Kindle, konkrétne tabuľky, ktoré sú nečitateľné.
(na základe 5 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Essential Questions to GROW Your Team: A Toolkit of Coaching Conversations for Managers & Leaders
Obsah knihy:
Používanie nových koučovacích zručností v práci môže byť dosť skľučujúce. Vymýšľanie otázok "v danom momente" vás môže dostať pod ďalší tlak, a keď sa už naťahujete do nového spôsobu rozhovoru s tímom, môže to byť stresujúce.
Chcete využiť svoje nové zručnosti v oblasti koučovacích rozhovorov, ale nemáte čas na vytváranie otázok, ktoré by vás podporili. Čo keby ste mali k dispozícii zbierku nápadov na otázky, ktoré môžete klásť pri niektorých najčastejších rozhovoroch v práci? Rozhovory, ako sú tieto: 1. Vytváranie výkonnostných cieľov 2.
Koučovanie v rámci výkonu 3.
Vytváranie kariérnych cieľov 4. Debriefing projektu 5.
Identifikácia motivátorov 6. Vytváranie lepšej rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom 7. Koučovanie nadmerného alebo nedostatočného výkonu 8.
Podporovanie angažovanosti 9. Skúmanie talentov 10. Koučovanie pre odchod do dôchodku 11.
Koučovanie navrátilca na pracovisko 12. Koučovanie prezentačných zručností 13.
Koučovanie citlivého osobného problému 14. Koučovanie na upevnenie učenia sa 15. Koučovanie na preskúmanie výsledkov predaja 16.
Pestovanie zručností obchodného partnera v oblasti ľudských zdrojov 17.
Pestovanie kultúry koučovania 18. Koučovanie smerom dozadu 19. Plánovanie podujatí 20.
Otázky na koučovanie zamerané na riešenie Táto kniha obsahuje viac ako 500 otázok v štýle koučovania, ktoré vám pomôžu zvýšiť vašu sebadôveru v rozhovoroch, ktoré vedú k zodpovednosti a výsledkom. Použite ho ako sprievodcu pri navrhovaní vlastných rozhovorov alebo ho použite na to, aby ste pomohli svojmu tímu zamyslieť sa nad tým, o čom by sa s vami mohli rozprávať, alebo ho môžete dokonca použiť ako sprievodcu pri realizácii školiacich programov, ktoré učia koučovaniu. Tu sú vyjadrenia čitateľov: "Graham Alexander, zakladateľ spoločnosti Alexander Corporation, pôvodca modelu GROW a autor kníh SuperCoaching a Tales from the Top.
"Svižná elektronická kniha v štýle bez zbytočných kecov, ktorá bude skutočne užitočná pre ľudí, ktorí chcú koučovať svoj tím." Alison Hardinghamová - autorka ôsmich medzinárodných bestsellerov a riaditeľka pre podnikovú psychológiu v spoločnosti Yellow Dog Consulting UK. "Jednoducho najlepšia zbierka koučovacích otázok, s akou som sa kedy stretla. Ako profesionálny kouč, ktorého klientelu tvoria predovšetkým manažéri a vedúci pracovníci, viem, že mnohé zo stránok tejto úžasnej knižky využijem ešte mnoho, mnohokrát.
Pierre Gauthier Certifikovaný integrálny kouč (TM), Kanada Vnútri tejto knihy nájdete súbor nástrojov na budovanie vašej koučovacej sebadôvery spolu s nápadmi, ako využiť koučovací prístup na podporu vášho tímu, aby ste dosiahli pozitívnejšiu a pútavejšiu kultúru.
